隨著(zhù)疫情防控進(jìn)入新階段，醫療衛生機構提供醫療衛生服務(wù)的壓力不斷增大，醫務(wù)人員所承擔的工作量及面臨的崗位風(fēng)險也隨之大幅增加。

1月14日，寧德市應對新冠病毒感染疫情工作指揮部發(fā)出2023年第1號通知，要求進(jìn)一步落實(shí)疫情防控新階段醫務(wù)人員保護關(guān)心愛(ài)護工作。記者獲悉，針對醫務(wù)人員的一次性補助，人均5000元，不受編制、身份等限制， 1月20日前將發(fā)放到位。

據介紹，寧德醫務(wù)人員一次性補助以2022年12月31日全市各級公立醫院、疾控中心和基層醫療衛生機構醫、護、藥、技等崗位在崗醫務(wù)人員為基數，按照人均5000元標準，由醫療衛生機構自行制定分配方案。人員類(lèi)別以實(shí)際從事的工作內容為準，不受編制、身份等限制。經(jīng)縣級衛健部門(mén)核定，由基層醫療衛生機構統一發(fā)放工資的鄉村醫生，確有參與新冠醫療救治工作的，同等享受一次性補助；其他鄉村醫生參照執行。

同時(shí)，我市還將及時(shí)發(fā)放臨時(shí)性工作補助，重點(diǎn)關(guān)注在重癥危重癥患者病區或緩沖病房重癥監護床位工作的一線(xiàn)醫務(wù)人員，在發(fā)熱門(mén)診（診室）和緩沖病房工作的醫務(wù)人員，參與發(fā)熱呼吸道癥狀患者及新冠病毒感染者診療工作、為居家治療的感染者提供健康監測和健康管理的醫務(wù)人員，城市三級醫院向基層下沉以及醫共體牽頭醫院向基層下沉駐點(diǎn)、巡診的醫務(wù)人員，以及其他接診、救治工作負荷急劇增加的醫務(wù)人員。

此外，對參加疫情一線(xiàn)防控工作的醫務(wù)工作者，還可獲得考核評優(yōu)和先進(jìn)獎勵、職稱(chēng)評審和崗位晉升傾斜等。《通知》強調，各級各有關(guān)單位要進(jìn)一步落實(shí)激勵保障政策，做好疫情防控新階段醫務(wù)人員工作生活保障，并加大人文關(guān)心關(guān)懷，建立健全醫務(wù)人員幫扶慰問(wèn)機制，解決其后顧之憂(yōu)，最大限度調動(dòng)醫務(wù)人員積極性，使他們始終保持強大戰斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續健康投入各項救治工作，保障人民健康安全和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

來(lái)源：閩東日報·新寧德客戶(hù)端