臺海網(wǎng)10月1日訊 據泉州網(wǎng)報道 “多虧了職工醫療互助，給我后續治療減輕了不少負擔。”提起南安市總工會(huì )開(kāi)展的職工醫療互助活動(dòng)，南安某學(xué)校老師高女士?jì)刃臐M(mǎn)是感激。
高女士是南安某學(xué)校老師，參加職工醫療互助多年。去年12月，她不幸患上“急性髓系白血病”，住院醫療費醫保報銷(xiāo)完后自費64萬(wàn)余元，這對經(jīng)濟條件一般的她來(lái)說(shuō)，是一筆巨大的費用。家里拿出了多年積蓄湊夠了醫藥費，但后續治療卻又面臨一筆不少的費用。就在一籌莫展之際，她接到了南安市總工會(huì )的電話(huà)，告訴她之前參加的職工醫療互助可以得到補助金。“聽(tīng)到這個(gè)好消息時(shí)，我真的不太敢相信，太及時(shí)了，今年南安市總工會(huì )分4次打來(lái)8萬(wàn)多元補助金。”高女士激動(dòng)地說(shuō)，這筆補助金為她后續的治療減輕了不少負擔。
據悉，南安市總工會(huì )自2006年10月1日實(shí)施職工醫療互助活動(dòng)以來(lái)，15年來(lái)職工醫療互助有效推進(jìn)，從第1期至第15期共有84萬(wàn)余人次參加，籌集互助金4064多萬(wàn)元，補助醫療互助金2617.4109萬(wàn)元，累計受益職工達14140人次，充分發(fā)揮了職工醫療互助的有益補充作用，有效減輕職工醫療負擔，成為南安市總工會(huì )幫扶服務(wù)職工的重要工作品牌。
職工醫療互助活動(dòng)是通過(guò)職工之間的互助互濟，“聚小錢(qián)，辦大事”，彰顯“無(wú)病我幫人，有病人幫我”的職工幫扶精神。近幾年南安市職工醫療互助活動(dòng)已建立起科學(xué)嚴謹的醫療互助活動(dòng)工作機制，形成用制度管人、用制度管事、用制度管錢(qián)的工作格局。
南安市總工會(huì )制定《權利運行負面清單》，對醫療互助工作過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)及責任主體一一列出，制定防控措施，責任到人。同時(shí)，從“宣傳推進(jìn)、服務(wù)跟進(jìn)、幫扶促進(jìn)”入手，通過(guò)市總機關(guān)干部分片包干、鄉鎮工會(huì )駐村發(fā)動(dòng)、重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)人跟進(jìn)的責任掛鉤機制，引導基層工會(huì )采取針對性方式方法推進(jìn)；此外，還注意將醫療互助活動(dòng)與基層工會(huì )主席分管的行政工作相結合，運用基層工會(huì )主席行政資源，合力推進(jìn)，達到點(diǎn)面結合，不留死角，全方位開(kāi)展醫療互助活動(dòng)，為廣大職工搭建了一個(gè)較為成熟的互助互濟平臺，既增加企業(yè)風(fēng)險抵御能力，又為患病職工多一條扶助渠道。 （記者 黃耿煌 陳靈 通訊員 陳曉嵐）
