前不久，我國首艘航母遼寧艦迎來(lái)殲—15艦載機成功著(zhù)艦10周年。10年前，41歲的艦載機試飛員戴明盟駕駛殲—15艦載機成功阻攔著(zhù)艦，人民海軍實(shí)現了艦載戰斗機上艦的歷史性突破。

　　如今，遼寧艦上一批平均年齡20多歲的年輕學(xué)員，駕駛戰鷹翱翔。他們是面向社會(huì )招收飛行學(xué)員、擇優(yōu)遴選進(jìn)行艦機融合培養的海軍首批“生長(cháng)模式”艦載戰斗機飛行學(xué)員。

　　從一個(gè)人，到一群人。朵朵浪花匯入新時(shí)代強軍洪流，見(jiàn)證了人才強軍戰略的實(shí)踐成果。

　　人才興則事業(yè)興，人才強則軍隊強。黨的十八大以來(lái)，習主席把人才強軍納入強軍布局，與政治建軍、改革強軍、科技強軍、依法治軍一體運籌，領(lǐng)導人民軍隊重振黨管人才政治綱紀，立起為戰育人鮮明導向，優(yōu)化人員隊伍結構布局，創(chuàng )新人力資源政策制度。

　　10年來(lái)，軍隊選人用人的標尺更加明確，人才成長(cháng)路徑設置逐步明晰，一個(gè)又一個(gè)人才方陣日益壯大：軍官在不同領(lǐng)域有序發(fā)展，有活力、有干勁、有奔頭；軍士參謀、軍士分隊長(cháng)、軍士教員等一批批“軍士+”新型團隊陸續涌現；文職人員成為國防和軍隊建設的重要新生力量……我軍人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

　　回望昨日碩果累累，展望明天任重道遠。黨的二十大報告提出，“堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質(zhì)量，著(zhù)力造就拔尖創(chuàng )新人才，聚天下英才而用之”“深化軍隊院校改革，建強新型軍事人才培養體系，創(chuàng )新軍事人力資源管理”。一系列戰略擘畫(huà)，充分說(shuō)明人才尤其是拔尖創(chuàng )新人才對強國強軍的重大意義，要求我們必須加快建設人才強國、深入推進(jìn)人才強軍，夯實(shí)國防和軍隊現代化建設人才基石。

　　堅持黨管人才，把牢正確政治方向。必須把黨對軍隊絕對領(lǐng)導貫徹到人才工作各方面和全過(guò)程。堅持黨管干部、黨管人才、組織選人，貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅持從政治上培養、考察、使用人才，做好鑄魂育人工作，確保槍桿子始終掌握在對黨忠誠可靠的人手中。

　　堅持向戰而行，緊盯實(shí)戰準備人才。在首屆全國教材建設獎評選中，軍隊系統獲獎的都是面向部隊備戰打仗急需緊缺的教材。打仗人才的鍛造，既要靠教，也要靠練。搶險救災、抗擊疫情、中外聯(lián)演、維和護航、海外撤僑……在重大任務(wù)和斗爭一線(xiàn)培養和發(fā)現人才，讓年輕官兵在火熱的軍事實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(cháng)才干。

　　堅持激活動(dòng)能，深化政策制度改革。近年來(lái)，《軍人及軍隊相關(guān)人員醫療待遇保障暫行規定》《軍隊功勛榮譽(yù)表彰條例》《軍士暫行條例》等一系列政策制度出臺，一個(gè)個(gè)現實(shí)問(wèn)題逐步破解，一條條惠兵之策凝心聚氣。信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛(ài)人才，才能讓全軍官兵干事創(chuàng )業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性被持續激發(fā)。

　　人民軍隊正向建軍一百年奮斗目標闊步奮進(jìn)，新型軍事人才建設迎來(lái)千載難逢的歷史機遇。事業(yè)激勵人才、人才成就事業(yè)，要讓人才源源不斷地涌現出來(lái)，人才強軍之道就能越拓越寬，官兵成才之路就能越走越廣。

（來(lái)源：人民日報 李卓爾）