國務(wù)院臺辦、國家發(fā)展改革委經(jīng)商中央組織部等29個(gè)部門(mén)，于2月28日發(fā)布實(shí)施《關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟文化交流合作的若干措施》。香港《大公報》今日發(fā)表評論文章指出，這31條措施在投資和經(jīng)濟合作領(lǐng)域加快給予臺資企業(yè)與大陸企業(yè)同等待遇，逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇，為臺企、臺胞提供更廣闊的發(fā)展舞臺，獲得島內輿論一片掌聲。臺灣精英出走，“良禽擇木而棲”，去大陸？留臺灣？這顯然是一道簡(jiǎn)單的選擇題。

　　評論摘編如下：

　　國務(wù)院臺辦、國家發(fā)展改革委經(jīng)商中央組織部等29個(gè)部門(mén)，于2月28日發(fā)布實(shí)施《關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟文化交流合作的若干措施》，在投資和經(jīng)濟合作領(lǐng)域加快給予臺資企業(yè)與大陸企業(yè)同等待遇，逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇，為臺企、臺胞提供更廣闊的發(fā)展舞臺，獲得島內輿論一片掌聲。但臺灣一些不樂(lè )見(jiàn)兩岸交流的親綠人士則說(shuō)“大陸搶臺灣人才”、“大陸要淘空臺灣”、“這是窮臺策略”云云。這些謬論根本就是混淆視聽(tīng)。什么叫“搶”？若臺灣民眾自己不愿意登陸讀書(shū)、工作，誰(shuí)也無(wú)法強迫他們西進(jìn)。對兩岸交流冷嘲熱諷、對大陸惠臺措施含沙射影的那些人為什么不好好想想：為何越來(lái)越多的臺灣民眾希望到大陸發(fā)展？為何臺灣留不住人才？為何臺灣的競爭力有如“王小二過(guò)年——一年不如一年”？

　　這些年臺灣人才流失嚴重。據統計，臺灣外移人口中專(zhuān)業(yè)人才占比高達61%，人才外移嚴重度居全球第一。有外資報告預計，未來(lái)臺灣人才流失將會(huì )達240萬(wàn)人，約占整體勞動(dòng)人口數的21%，更達臺灣整體人口數10%。島內調查也顯示，近80%上班族有意前往島外發(fā)展。深究其中原因，還是逃不過(guò)一個(gè)“錢(qián)”字。俗話(huà)說(shuō)“水往低處流，人往高處走”，臺灣薪資水平低于周邊經(jīng)濟體，當然無(wú)法吸引和挽留人才。目前臺灣平均月薪約49989元（新臺幣，下同），加上臺灣最高所得稅率也高于鄰近地區，使得稅后收入更少。

　　近年島內人才流失較嚴重的領(lǐng)域就是教育界了。島內輿論疾呼“臺灣出現教授逃亡潮，以后誰(shuí)來(lái)教大學(xué)生？”據說(shuō)，新加坡、香港、日本等國家和地區的大學(xué)教授年薪起點(diǎn)是200萬(wàn)，臺灣正教授年薪才150萬(wàn)。早前臺灣大學(xué)候任校長(cháng)管中閔已指出，臺大正教授兼課每小時(shí)750元，30年來(lái)竟然沒(méi)有調升過(guò)。

　　臺灣精英出走，除了“向錢(qián)看”，更是“向前看”。多年來(lái)臺灣經(jīng)濟復蘇緩慢，藍綠惡斗從未停止，民主政治嚴重失衡，尤其當下民進(jìn)黨再次執政，破壞兩岸關(guān)系，經(jīng)濟建設束手無(wú)策，讓臺灣民眾看不到發(fā)展前景。反觀(guān)大陸方面商機勃勃，在“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”的巨大風(fēng)潮下，越來(lái)越多來(lái)自大中小企業(yè)、涵蓋一二三產(chǎn)業(yè)的人們投身其中，不斷激發(fā)市場(chǎng)活力潛力和社會(huì )創(chuàng )造力，與依然沉浸在政治斗爭和歷史仇恨中的臺灣社會(huì )形成了強烈的反差。“良禽擇木而棲”，去大陸？留臺灣？這顯然是一道簡(jiǎn)單的選擇題。