中新社臺北7月31日電 (記者 路梅)一項名為《2018臺灣人才西進(jìn)滿(mǎn)意度》的調查分析了5383份有效樣本后，發(fā)現“大陸市場(chǎng)潛力大，有較大發(fā)揮空間與成長(cháng)性”是臺灣人前往大陸或有意前往大陸發(fā)展的首要原因。

　　臺灣《遠見(jiàn)》雜志31日在臺北舉辦32周年慶記者會(huì )，并推出以《我該不該去大陸？——西進(jìn)熱潮下的兩難抉擇》為封面故事的8月號雜志；通過(guò)問(wèn)卷調查和個(gè)案分析，探討臺灣人前往大陸發(fā)展的原因，展現其打拼故事。

　　據去年10月兩岸和平發(fā)展論壇公布的數字，居住在大陸的臺灣民眾約有200萬(wàn)人，占臺灣總人口近9%。《遠見(jiàn)》雜志歸納指出，臺灣人才西進(jìn)目前呈現六大趨勢：一是年輕化，西進(jìn)大陸的臺灣人23%是畢業(yè)后直接到大陸找工作；二是外派臺企干部減少，裸辭赴陸求職者增多；三是醫生、金融業(yè)者、航空機師、建筑師、會(huì )計師等行業(yè)精英大舉西進(jìn)；四是高中畢業(yè)生紛紛赴大陸讀大學(xué)；五是文創(chuàng )與互聯(lián)網(wǎng)成為臺灣人西進(jìn)的重點(diǎn)領(lǐng)域；六是未必執著(zhù)北上廣深，成都、杭州、武漢等“新一線(xiàn)城市”受青睞。

　　《2018臺灣人才西進(jìn)滿(mǎn)意度》調查指出，已赴大陸工作的受訪(fǎng)者中，44%對工作滿(mǎn)意，49%認為一般，僅6.3%不滿(mǎn)意。令受訪(fǎng)者最滿(mǎn)意的因素是“有發(fā)揮的舞臺，能開(kāi)發(fā)自我潛能”，其次是“大陸產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展與國際化”“能學(xué)到更多專(zhuān)業(yè)及經(jīng)驗”等。同時(shí)也有逾半受訪(fǎng)者認為工作壓力大，競爭激烈。

　　受訪(fǎng)者對于大陸生活的滿(mǎn)意度也頗高，44%滿(mǎn)意、47.8%一般，不滿(mǎn)意僅7.8%。最滿(mǎn)意的首要因素是“第三方支付發(fā)達”，此外依序是“遠離臺灣政治社會(huì )紛擾”“吃遍大江南北美食”“建設/硬件設施先進(jìn)”“當地文化容易適應”等。

　　調查顯示，已赴大陸工作的受訪(fǎng)者薪酬平均為在臺灣從事同職級工作的1.72倍，但生活成本也較高。

　　總體而言，前往大陸雖然壓力大、競爭激烈，但吸引力強、滿(mǎn)意度高。逾83%受訪(fǎng)者表示，未來(lái)愿意持續留在大陸工作發(fā)展，77%會(huì )向親友推薦到大陸工作發(fā)展，76%認為大陸“31條措施”會(huì )提高臺灣人在大陸工作的意愿。

　　《遠見(jiàn)》雜志社長(cháng)兼總編輯楊瑪利對中新社記者表示，目前“要不要去大陸讀書(shū)和工作”是許多臺灣民眾關(guān)心、討論的熱門(mén)議題。臺灣的發(fā)展機會(huì )有限，大陸出臺了很多惠臺措施又加大了誘因，因而該雜志就此進(jìn)行深入調查與采訪(fǎng)，對臺灣人西進(jìn)大陸的機會(huì )與挑戰進(jìn)行完整盤(pán)點(diǎn)。

　　一些赴大陸工作和創(chuàng )業(yè)的臺灣年輕人也被邀請到記者會(huì )現場(chǎng)、分享經(jīng)驗。一位專(zhuān)程從基隆趕來(lái)的高中教師對記者說(shuō)，自己有很多學(xué)生想到大陸念書(shū)，也有一些朋友的孩子想到大陸工作。她希望此次能獲取更多訊息，回去與學(xué)生、親友分享。

原標題：2018臺灣人才西進(jìn)滿(mǎn)意度調查 臺灣人赴大陸最看重市場(chǎng)潛力與發(fā)展空間

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