臺海網(wǎng)10月21日訊(海峽導報記者 鐘炳祥)人才放在某個(gè)崗位上是不是合適?“如何讓人才在合適的崗位上發(fā)揮更大作用?”今后,或許只要啟動(dòng)一個(gè)智能化大數據選才系統就能做到。
10月18日,起步于臺灣、孵化于廈門(mén)一品創(chuàng )客的臺灣創(chuàng )業(yè)項目“合不合AI大數據選才系統”被選送Draper School創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng),登陸美國硅谷進(jìn)行項目路演,對話(huà)百家國際頂級VC,備受好評。
“合不合”是臺灣晨星科技自主研發(fā)的云端選才系統,該項目也是一品威客創(chuàng )客空間2015年采用“復制孵化”模式從臺灣引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)團隊。其核心產(chǎn)品是一套心理測量評估系統,由晨星網(wǎng)路科技與心理學(xué)及腦神經(jīng)學(xué)專(zhuān)家王秀園共同打造,是一個(gè)以AI為核心技術(shù),結合人工智能、心理學(xué)、腦神經(jīng)學(xué)、人力資源管理及互聯(lián)網(wǎng)等專(zhuān)業(yè)的系統平臺;能為個(gè)人提供精準的職業(yè)定位和評鑒分析,企業(yè)也能根據測驗結果,決定人才的選、用、育、留。