蔡英文。（網(wǎng)絡(luò )圖）
中國臺灣網(wǎng)1月11日訊 臺當局“一例一休”新制上路，造成企業(yè)因人力不足調漲物價(jià)、勞工因無(wú)班可加收入減少等負面影響，勞資雙方皆發(fā)出怒火。臺灣工業(yè)總會(huì )批評“一例一休”是勞工、雇主、消費者三輸的“爛蘋(píng)果政策”，據臺媒報道，臺灣地區領(lǐng)導人蔡英文6日詢(xún)問(wèn)臺灣工總理事長(cháng)許勝雄，“大家認識那么久，為何說(shuō)我爛蘋(píng)果？又說(shuō)太殘忍？”
據臺灣“東森新聞云”報道，“一例一休”（每周休息二天，其中一天為例假不可加班，另一天可以加班）新制實(shí)施后，臺灣工業(yè)總會(huì )秘書(shū)長(cháng)蔡練生痛批，政策可以玩到全臺沒(méi)有贏(yíng)家，臺當局本事真的很大，簡(jiǎn)直是“爛蘋(píng)果政策”。許勝雄也說(shuō)臺當局“太殘忍”，并在10日寫(xiě)下千言書(shū)，要求加班上限從46小時(shí)提高到54小時(shí)，讓加班者有所選擇，并以第1季倡導為主，循序漸進(jìn)開(kāi)始實(shí)施，還有依據產(chǎn)業(yè)特性適度放寬變形工時(shí)。
據臺媒報道，“一例一休”新制引發(fā)多方批評聲浪后，傳出蔡英文出面調解臺當局“行政院”與“工總”的爭端。蔡英文6日“邀請”許勝雄進(jìn)蔡辦，當面詢(xún)問(wèn)，“我跟你和蔡練生熟識多年，為什么用‘爛蘋(píng)果’、‘太殘忍’這么重的字眼批評我？”許勝雄事后表示，勞動(dòng)新制很難適用所有產(chǎn)業(yè)，臺灣有98%是中小企業(yè)和服務(wù)業(yè)，臺當局在“修法”時(shí)仍用制造業(yè)的舊思維，沒(méi)辦法照顧到所有人。
許勝雄表示，會(huì )說(shuō)出“太殘忍”的原因是上周去收容機構探望喜憨兒（心智障礙者），發(fā)現他們因為勞動(dòng)新制而權益受損。現在大環(huán)境不佳，影響社福捐款，結果“勞基新法”又限制人力排班照顧，更準確的說(shuō)法應該是“這個(gè)社會(huì )提供的環(huán)境太殘忍！”他建議，現在臺灣的經(jīng)濟與人力結構很難一步到位，要采漸進(jìn)方式實(shí)施，了解資方的困難，才能幫到勞方，需進(jìn)行各行各業(yè)調查，了解實(shí)際執行面，并動(dòng)員臺當局“勞動(dòng)部”現有1,000多位的勞檢稽核人員投入工作。（中國臺灣網(wǎng) 李寧）
