【兩岸快評第175期】

八月份島內最受矚目除了“2020選舉”外，還有件大事更是臺灣老百姓關(guān)心的，就是在薪資問(wèn)題，因為這攸關(guān)臺灣眾多勞工和打工族的權益，臺行政機構恰巧在這個(gè)時(shí)間段發(fā)布了“基本薪資”和“時(shí)薪”調漲的消息，島內勞資雙方無(wú)不吵成一片。回顧民進(jìn)黨當局上臺以來(lái)，基本薪資自2017年1月1日從原本新臺幣20008元首次調漲至新臺幣21009元，并于2020年1月1日第四次調漲資本薪資調漲至新臺幣23800；時(shí)薪則由2017年1月1日前的新臺幣120元首次調漲至新臺幣133元，同時(shí)將于2020年1月1日時(shí)薪第四次調漲至新臺幣158元。蔡英文當局2016年5月20上任以來(lái)年年調漲基本薪資和時(shí)薪，并且不斷強調這是“前朝”辦不到的事情，只有我蔡英文當局才做得到。

透過(guò)連續四波基本工資和時(shí)薪調漲下來(lái)，看似臺灣勞工大贏(yíng)的局面，實(shí)則是臺灣勞資雙方雙輸的局面。從正面的視角觀(guān)察，漲薪是可以刺激經(jīng)濟成長(cháng)率和擴大內需，但事實(shí)上臺灣經(jīng)濟長(cháng)率長(cháng)期在1-2%的低谷徘徊，加上“年金改革”和“一例一休”等錯誤政策雙重打擊下，臺灣民眾寧可省吃?xún)€用也不敢消費，內需市場(chǎng)不但沒(méi)擴大反而還萎縮。薪資連四漲下來(lái)導致全臺各公司行號用人成本都大幅提升，特別是明年這一漲全臺企業(yè)人事成本保守估計將大幅增加新臺幣161億元。臺灣民眾日常生活不能少的24小時(shí)便利店，保守估成本將大幅增加新臺幣8億元，最后這些人事成本也直接反映到消費者身上。但最令人不解的是蔡英文當局卻以照顧勞工為由不斷調升基本薪資和時(shí)薪，但卻凍漲公務(wù)員薪資，苦了卻是私營(yíng)企業(yè)人事成本的負擔，其實(shí)一點(diǎn)都不合理。這不就是蔡英文當局端牛肉強制要求企業(yè)配合加薪，但在改善經(jīng)濟營(yíng)商境上卻拿不出對策，在這樣惡性循環(huán)之下最后苦的仍舊是廣大老百姓。

同時(shí)根據實(shí)質(zhì)性薪資水平數據觀(guān)察到，臺灣地區竟然近20年沒(méi)有變化，迄今為止仍舊維持在月薪新臺幣4萬(wàn)元左右，同時(shí)中位數僅新臺幣3.4萬(wàn)元，再加上這20年來(lái)的物價(jià)和生活成本上升，臺灣民眾的荷包實(shí)際上是縮水的，基本薪資和時(shí)薪的調漲也僅僅是杯水車(chē)薪罷了，因此民進(jìn)黨當局這三年多來(lái)薪資連四漲不僅無(wú)法刺激臺灣經(jīng)濟成長(cháng)，反而使臺灣老百姓越過(guò)越苦。就如同一位半工半讀的打工族跟筆者說(shuō)過(guò)，這一波漲薪對于我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有，因為物價(jià)在“一例一休”之后就大漲，吃頓飯都比以往貴，打工所賺的錢(qián)扣掉生活費和房租后就所剩無(wú)幾。

最后還是要跟蔡英文當局說(shuō)，不要為了選票透過(guò)調薪來(lái)騙取臺灣民眾的選票，因為唯有兩岸和才能兩利，臺灣經(jīng)濟發(fā)展才能跟上祖國大陸發(fā)展的腳步共創(chuàng )雙贏(yíng)局面，臺灣經(jīng)濟才能回到過(guò)去穩健發(fā)展的時(shí)代。（作者：羅鼎鈞，沈陽(yáng)市臺商投資企業(yè)協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)）