臺灣《工商時(shí)報》1月13日發(fā)表社論指出，蔡英文在接下來(lái)的這四年，面臨的經(jīng)濟挑戰充滿(mǎn)了無(wú)法預測、難以掌控的變數，值得注意的是，蔡英文以及民進(jìn)黨的執政團隊，對經(jīng)濟與連帶的社會(huì )議題還是處于作文比賽的階段，缺乏具體明確的準備。
文章指出，真正的挑戰是民進(jìn)黨不敢碰觸的“勞保年金改革”，涉及一千萬(wàn)勞工的勞保基金，即將在2027年破產(chǎn)，也就意味著(zhù)以后民進(jìn)黨當局每年就得籌措4,000億元（新臺幣）來(lái)維持勞保金額給付。
“勞保年金改革”是民進(jìn)黨當局財政、社會(huì )安全最大的“火藥庫”，以目前民進(jìn)黨當局的能力，幾乎注定要斷送幾位臺當局行政管理機構負責人的烏紗帽才可能達到基本改革，然而，包括蔡英文在內的民進(jìn)黨人士，現在都沉浸在虛幻的“民進(jìn)黨當局預算盈余”假象，從“前瞻基礎建設”到“青年福利”拼命開(kāi)支票。選舉期間，支持蔡英文的年輕人鎖定“囤房稅”的討論，完全沒(méi)有獲得民進(jìn)黨當局的正視，選舉之后，無(wú)法逃避的“勞保破產(chǎn)議題”逐漸浮現，將造成動(dòng)搖臺灣根本的大地震。
對于蔡英文的經(jīng)濟新模式2.0，怎么看都像是民進(jìn)黨當局紙上作業(yè)的PPT簡(jiǎn)報，距離真實(shí)的世界還有極為遙遠的距離。
