臺灣《中國時(shí)報》發(fā)表評論指出，臺灣經(jīng)濟沉悶多時(shí)，新當局在520上任后的發(fā)言，除歸因于國際大環(huán)境不佳外，對舊當局也語(yǔ)多指責。但昨日蔡英文臉譜網(wǎng)的談話(huà)，言下之意，無(wú)論是投資或加薪，企業(yè)自己要想辦法。問(wèn)題是新當局的責任何在，值此全球不景氣之際，新當局提振經(jīng)濟的力量又在哪里？
近10余年來(lái)，島內平均薪資成長(cháng)退倒是事實(shí)，過(guò)去民進(jìn)黨在野時(shí)，指責當局不照顧勞工，怪罪企業(yè)不體恤員工，可以理解這是“為民喉舌”，但殊不知企業(yè)有苦難言。
這幾年，在藍綠政黨加重福利政策之下，根據統計，企業(yè)的非薪資成本不斷上升，企業(yè)須負擔的勞、健保、二代健保等法定支出，也已占薪資支出成本20%。也就是說(shuō)，企業(yè)支出員工薪水1000元(新臺幣，下同)，需額外再支出200元的法定支出，相較于韓國的9%，對島內企業(yè)而言，已經(jīng)是咬牙經(jīng)營(yíng)。
全球景氣不佳，但是如何提振內需，當局仍有很大的著(zhù)墨空間。只是，民進(jìn)黨取得完全執政之后，“立院”第一會(huì )期不把重點(diǎn)放在經(jīng)濟民生法案，而是以“不當黨產(chǎn)處理條例”、促進(jìn)轉型正義等政治性法案為重，坐實(shí)張善政所言，“在經(jīng)濟不好時(shí)優(yōu)先推動(dòng)這些政治法案，會(huì )令人覺(jué)得是來(lái)報仇的。”
當局本該是民眾的支柱，有責任改善投資環(huán)境，排除水電、土地等障礙，加速行政效率。當局只要做對一件事，就能激勵企業(yè)信心，讓他們安心在島內投資，島內有新投資，才能創(chuàng )造就業(yè)，企業(yè)有獲利，也才可能讓員工加薪。
正當全球各地紛紛采財政手段搭配結構調整、提振經(jīng)濟動(dòng)能之際，民進(jìn)黨已經(jīng)是執政黨了。當局若不能有所作為，無(wú)法提振經(jīng)濟，下對藥方，只能坐視悶經(jīng)濟更加惡化，又如何奢望企業(yè)為勞工加薪？
