勞工可在3個(gè)月內請8天婚假,若雇主同意得延長(cháng)至1年內。(圖片來(lái)源:臺灣《聯(lián)合報》)
中國臺灣網(wǎng)8月9日訊 據臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報道,臺當局“勞動(dòng)部”今天(9日)在網(wǎng)上提醒勞工,8天婚假可在1年內請完,而且這8天薪水雇主得照給。此篇訊息被分享到PTT(臺灣知名論壇)上后,卻有網(wǎng)友眼尖發(fā)現,所謂1年內請完8天婚假是要“經(jīng)雇主同意”。有網(wǎng)友酸“經(jīng)雇主同意后的部分叫廢話(huà)不叫福利。”
臺當局“勞動(dòng)部”今天在網(wǎng)上主動(dòng)分享:“勞工朋友的婚假可從登記結婚前10日起3個(gè)月內休完;如果經(jīng)雇主同意,在1年內請完也是可以的喔!8天婚假薪資照給!”結果這項善意的提醒卻被網(wǎng)友狂酸。
有網(wǎng)友說(shuō),為何“勞動(dòng)部”不會(huì )直接規定1年內請完,還要跟雇主商量。也有網(wǎng)友指出,“勞動(dòng)部”不是該爭取雇主不需要同意才對嗎?更有網(wǎng)友說(shuō)“如果經(jīng)雇主同意,每年可享特休300天”、“若雇主同意,每人月薪13萬(wàn)(新臺幣,下同)起跳,人人年入150萬(wàn)!”最后網(wǎng)友還批,“只會(huì )宣傳一些主導權仍在資方手中的事的話(huà),要‘勞動(dòng)部’何用?”。
據報道,臺當局“勞動(dòng)部”2015年10月7日放寬勞工請婚假期間規定,勞工之婚假可自結婚之日前10日起3個(gè)月內請休。也就是說(shuō)勞工可在3個(gè)月內請完8天婚假,且雇主必須照給工資。但是若勞工朋友有需要,且“經(jīng)雇主同意者”,可將3個(gè)月內請完的婚假期限延長(cháng)至1年內請畢。(中國臺灣網(wǎng) 李寧)