“一例一休”版“勞基法”新制出現休息日排班無(wú)法出勤卻還得扣薪的爭議。（資料照取自臺灣東森新聞云）
中國臺灣網(wǎng)12月29日訊 綜合臺灣東森新聞云報道，臺灣“一例一休”版“勞基法”新制上路，讓不少上班族疑惑“休息日若排班，一定要上滿(mǎn)8小時(shí)嗎？”如果雇主在休息日排班，卻無(wú)法出勤，難道還要請假、扣薪嗎？
對此，臺當局“勞動(dòng)部長(cháng)”郭芳煜響應，“勞動(dòng)部”曾對此有一個(gè)函式，但這個(gè)函式只解釋了一半，而且是針對特定假期的，會(huì )請專(zhuān)家學(xué)者在一周內研議出結果。
依據臺灣“勞動(dòng)部”現行規定，征得勞工同意后，若休息日排班卻臨時(shí)無(wú)法出勤，須“請假”，否則可能影響全勤獎金。
上班族邱小姐認為，休息日排班當然沒(méi)問(wèn)題，但若臨時(shí)有事情，卻得扣薪，甚至影響全勤，那干脆不要排班了！對此，“勞動(dòng)部長(cháng)”郭芳煜響應，1993年提出過(guò)特定假期上班薪資算法的函式，但對于“若排班卻臨時(shí)有事無(wú)法出勤，是否得請假或扣薪”沒(méi)有進(jìn)一歩詳述。
郭芳煜說(shuō)，畢竟休息日是一個(gè)新制度，“做一給四”（工作一小時(shí)給四小時(shí)薪）也是新的設計，預計一星期內，會(huì )把這個(gè)函式再完整提出。
另外，因應“一例一休”，不少企業(yè)及臺當局單位都有加班費爆增的情形，郭芳煜表示，排休假不一定要在星期六，可以錯開(kāi)，加班時(shí)數就不會(huì )這么嚴重了。
針對蔡英文民調下降，日前有報道指出，許多民進(jìn)黨大佬、“立委”認為“內閣”應該局部改組，其中點(diǎn)名因“勞基法”修正草案引發(fā)爭議的“勞動(dòng)部長(cháng)”郭芳煜，對此，郭芳煜29日響應，“做好每天的事情”。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）
