▲臺灣勞工上街反對“一例一休”的規定(網(wǎng)絡(luò )圖)
臺海網(wǎng)11月7日訊 據臺灣聯(lián)合新聞網(wǎng)11月6日報道 臺當局“行政機構”6日確定“一例一休”修訂方向。針對松綁“7休1”的部分,“行政機構”發(fā)言人徐國勇表示,經(jīng)過(guò)多方協(xié)調,將有限度開(kāi)放。徐國勇說(shuō),未來(lái)若有公司、行業(yè)要開(kāi)放“7休1”,必須經(jīng)過(guò)臺當局主管事業(yè)機關(guān)和勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)審核,經(jīng)雙重認定后,還要再經(jīng)過(guò)工會(huì )或勞資會(huì )議的同意;若是公司員工在30人以上者,則還要再送當地勞工局備查。
除此之外,此次也修改休息日加班工時(shí)。徐國勇說(shuō),每個(gè)月46小時(shí)的工時(shí)上限不變,但采加班工時(shí)賬戶(hù)的概念,雇主可以每3個(gè)月為一期調整,每個(gè)月最高工時(shí)可達54個(gè)小時(shí),但3個(gè)月總工時(shí)不得超過(guò)138個(gè)小時(shí)。