缺才缺工對策 兌現遙遙無(wú)期
再看缺水問(wèn)題的因應之道。文章說(shuō)，臺當局“經(jīng)濟部”規劃期程遠至2030年，擺明以“明日之水解今日之渴”，扣除調度及備援2項措施，產(chǎn)業(yè)用水還是供應不足。尤其，至2030年產(chǎn)業(yè)需求的年總量超過(guò)27億噸，但當局開(kāi)源部分僅提出19億噸供水量，屬于節流的農業(yè)用水占比高達8億噸，萬(wàn)一屆時(shí)省不下8億噸水，是要讓產(chǎn)業(yè)喝孟婆湯嗎？
缺電規劃，蔡當局預計至2025年再生能源占比要達20%，但“當局零補助，住戶(hù)零出資”的屋頂型太陽(yáng)光電政策卻被業(yè)者罵翻，至少10年難以回收，這部分的電量總計占300萬(wàn)千瓦。同時(shí)賴(lài)清德也坦承，在2025年之前，除了明年會(huì )有供電吃緊問(wèn)題，2022年跟2024年，恐怕也會(huì )因大潭電廠(chǎng)8、9號機組運作出狀況，造成北部供電危機。
缺才、缺工兩大問(wèn)題，臺當局雖提出多項對策，仔細看卻完全沒(méi)有兌現時(shí)程，何時(shí)才能解決缺才、缺工問(wèn)題，遙遙無(wú)期。
文章指出，臺灣當然有優(yōu)質(zhì)勞工，起薪何止值3萬(wàn)，但加薪求才不是主觀(guān)意愿，還牽涉客觀(guān)因素。臺當局拿不出優(yōu)質(zhì)投資環(huán)境，憑什么要求企界加薪？總結五缺問(wèn)題，“政院”方案“五不全”，賴(lài)清德怨企業(yè)起薪3萬(wàn)太低，看起來(lái)就像手足無(wú)措，開(kāi)不出藥方，只能拜托病人趕快好起來(lái)的庸醫。
