臺海網(wǎng)11月23日訊 （海峽導報駐臺記者 林靜嫻）臺灣“yes123求職網(wǎng)”昨日公布“工作考績(jì)與年終獎金期望值調查”，有66.8%企業(yè)“已經(jīng)確定會(huì )發(fā)年終獎金”，去年則是64.7%；僅有4%企業(yè)“已經(jīng)確定不會(huì )發(fā)年終獎金”，較去年的7.5%略降；剩下29.2%為“尚未確定發(fā)不發(fā)年終獎金”，較去年的27.8%略增。
就已確定會(huì )發(fā)年終獎金的公司來(lái)看，若與去年發(fā)放的年終獎金相比，有67.8%的企業(yè)透露，獎金持平；另外有23%則認為是增加的；預估減少的公司占了9.2%，這其中更有83%企業(yè)坦言，年終終獎減少的原因與“一例一休”實(shí)施后的人事成本有關(guān)。
若以行業(yè)別來(lái)看，上班族自行預估年終獎金較高的行業(yè)，分別有“金融保險與會(huì )計統計”的2.33個(gè)月、“運輸與物流倉儲”的2.1個(gè)月、“科技資訊”的1.86個(gè)月，以及“影音設計與時(shí)尚藝術(shù)”的1.56個(gè)月、“傳產(chǎn)制造業(yè)”的1.44個(gè)月。
