前國民黨“立委”孫大千。（圖片來(lái)源：臺灣“東森新聞云”）
低薪成為臺灣困境之一，臺灣地區領(lǐng)導人蔡英文與“行政院長(cháng)”賴(lài)清德多次宣示要救低薪，賴(lài)清德更是上任后就宣布軍公教加薪3%。據臺灣“東森新聞云”報道，表態(tài)參選臺北市長(cháng)的前國民黨“立委”孫大千批評，過(guò)去藍綠兩黨執政的通病就是在加薪議題上總是希望能夠兩全其美、萬(wàn)無(wú)一失，最終一事無(wú)成、拖延擺爛。
據報道，外傳“行政院”為救低薪將鎖定派遣工、臨時(shí)工，期待用比較激進(jìn)的作法改善低薪問(wèn)題，例如調整時(shí)薪也不排除推動(dòng)“派遣勞工專(zhuān)法”“立法”。對此，“行政院秘書(shū)長(cháng)”卓榮泰指出，“行政院”一直持續關(guān)心此議題，但還不到定案的程度。
對該方案，孫大千表示，民進(jìn)黨當局目前的規劃方向依舊只是瞻前顧后，小改微調，僅僅是針對臨時(shí)派遣工的時(shí)薪進(jìn)行調整，而不愿意大張旗鼓、一次到位。
他指出，又要資方能夠接受、又要公司不會(huì )裁員、又要產(chǎn)業(yè)不受影響，還可以調高基本工資的方案在宇宙中根本不存在。事實(shí)上，勞資雙方在過(guò)去一直存在著(zhù)慣性和惰性，而勞工盡管在低薪和過(guò)勞的環(huán)境中掙扎，卻缺乏動(dòng)力和機會(huì )去學(xué)習第二技能，來(lái)提升個(gè)人的競爭力。資方則是長(cháng)期仰賴(lài)著(zhù)低勞動(dòng)成本來(lái)創(chuàng )造獲利，因此缺乏壓力和覺(jué)悟去執行創(chuàng )新轉型完成產(chǎn)業(yè)升級。
因此，孫大千認為，臺當局若愿意展現不計代價(jià)改善低薪的“態(tài)度”，同時(shí)以“給薪培訓”的方式提供失業(yè)勞工朋友培養第二專(zhuān)長(cháng)的管道，協(xié)助再次就業(yè)；另一方面，對于有意愿推動(dòng)轉型升級的企業(yè)給予補貼及獎勵；如此，才能迫使勞資雙方走出“舒適圈”，真正破解現今惡性循環(huán)、動(dòng)彈不得的低薪困境。
