另外，這次游行的主軸除上述“勞權‘公投’”以外，還對勞工薪資制度的不合理提出了要求和抗爭，包括要求連續三年“加薪10%”，希望“修法”通過(guò)，以實(shí)現共計三年內為勞工調薪三成。

　　因為根據臺“行政院主計處”、臺“國發(fā)會(huì )”、臺當局“勞動(dòng)部”等相關(guān)統計，從2007年至2016年的十年間，臺灣GDP漲幅達28%，物價(jià)指數漲幅9%。同期間，公教調薪幅度僅6%，受雇勞工“經(jīng)常性薪資”僅成長(cháng)8%。換言之，勞工們的薪資所得與物資成長(cháng)幅度落差相當大，人們生活將越來(lái)越困苦！

　　擔任游行總領(lǐng)隊的臺灣產(chǎn)業(yè)總工會(huì )理事長(cháng)莊爵安說(shuō)，臺灣低薪的問(wèn)題，在亞洲以開(kāi)發(fā)地區中是相當吊詭的現象；臺灣高等教育產(chǎn)業(yè)工會(huì )研究員陳柏謙也指出，過(guò)去10年臺灣GDP的成長(cháng)也伴隨著(zhù)通貨膨脹，資本家賺取利潤時(shí)勞工薪資卻未成長(cháng)，此次要求基本工資需一次漲足到28K“是個(gè)讓勞工可以活下去且活得有尊嚴的基本數字”。

　　當民眾都走到民進(jìn)黨“家門(mén)口”抗議時(shí)，“最善聽(tīng)民意”的蔡英文會(huì )作何反應呢？

　　她，不僅聽(tīng)到了還回應了！！！

　　據臺灣《中時(shí)電子報》報道，蔡英文在臉譜網(wǎng)上回應時(shí)說(shuō)，“在兌現勞動(dòng)政見(jiàn)過(guò)程中，來(lái)自社會(huì )各界及媒體的監督，我都會(huì )認真看待”，但不想隨后這話(huà)鋒就是一轉地表示，改革雖然不會(huì )一步到位，“但是我們前進(jìn)的步伐并不小”。

　　小蔡認為這一年來(lái)，除了“全面落實(shí)周休2日”、“提高加班費”，也“修法”讓年輕的新進(jìn)勞工擁有了特休假……總之她是覺(jué)得，臺灣的勞動(dòng)條件，確確實(shí)實(shí)在進(jìn)步！

　　蔡辦發(fā)言人林鶴明也是力挺自家主子，雖然對蔡英文被選為“干話(huà)之王”一事沒(méi)有正面響應，但卻表示臺當局兩年來(lái)透過(guò)修“勞基法”，持續落實(shí)與強化了勞工權益保障，幫勞工們提高、爭取了生活質(zhì)量……

　　但，遺憾的是，島民體感與蔡大小姐及其幕僚口中的“政績(jì)”那是截然相反啊，有人直嗆蔡英文“你的話(huà)能信嗎”、“除了惡心就是無(wú)恥”；有人表示民進(jìn)黨堅持錯誤的政策根本就是“視勞工為無(wú)物”；還有人直言要用選票教訓說(shuō)一套做一套的民進(jìn)黨。

　　先有“綠營(yíng)鐵票倉”轟民進(jìn)黨下臺，后是“最親的勞工”抗議怒吼，而自選舉以來(lái)，一再表示要遵從民意，做到謙卑謙卑再謙卑的臺當局領(lǐng)導人蔡英文，如今對島內民意趨向發(fā)生的深刻變化還要繼續裝聾作啞嗎？臺灣《中國時(shí)報》在2日發(fā)表的社論文章中也強調，蔡英文既是搭著(zhù)民意順風(fēng)車(chē)取得政權，當風(fēng)向改變、民意不滿(mǎn)的時(shí)候，當然應該虛心面對，根據民意的變化及時(shí)檢討和修正施政路線(xiàn)和具體政策，“若不能及時(shí)調整，2020年不是不可能被選民逼下臺”。

原標題：勞工保障變“奴工呆障”！蔡英文“政策破局”引萬(wàn)人上街怒吼

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