據臺灣《中國時(shí)報》報道，臺當局“行政院”昨天公布今年首季實(shí)質(zhì)總薪資逼近6萬(wàn)（新臺幣，下同）水平，堪稱(chēng)18年來(lái)同期新高，但臺當局“行政院長(cháng)”賴(lài)清德又在臉譜網(wǎng)說(shuō)低薪是臺灣重大議題，難怪網(wǎng)友要問(wèn)，臺灣既然如此高薪了，“行政院”還要提出什么低薪改善方案，真是“見(jiàn)鬼了”！

　　文章說(shuō)，520前夕臺灣行政當局政策作多，預計揮出3記強棒，一舉解決低薪、少子化并提出新的經(jīng)濟移民政策。為達成蔡英文交付任務(wù)，在今年解決年輕人低薪問(wèn)題，“賴(lài)揆”年初就要求“行政院副院長(cháng)”施俊吉在農歷年前提出具體方案，但過(guò)了4個(gè)多月，施俊吉昨再提出時(shí)薪從現行140元提高為150元，證明“跨部會(huì )”想破腦袋，因應低薪策略也只有調整月薪與時(shí)薪，沒(méi)有高招，而且時(shí)薪再加10元，受惠人數有限，多半是打工族，對于解決青年低薪問(wèn)題，難以展現成效。

　　文章指出，今年是選舉年，臺當局“行政院”推出的10元是不是在政策買(mǎi)票，明眼人皆知；而“行政院”大張旗鼓舉行記者會(huì )，勞工看到卻是美化賬面的數字，沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。“行政院”的成績(jì)單漂亮得驚人，但坦白說(shuō)，臺灣除了科技業(yè)、金融業(yè)有高額年終外，究竟有多少勞工能領(lǐng)到年終獎金？“行政院”公布這么漂亮的成績(jì)單，恐怕更令基層勞工感受自身不幸！況且，如果勞工月薪逼近6萬(wàn)元，“行政院”何需洋洋灑灑提出10大政策、37項措施搶救低薪？

　　文章最后說(shuō)，低薪，其實(shí)是經(jīng)濟發(fā)展遲滯的結果，要提升勞工薪水，重點(diǎn)仍在創(chuàng )造有利投資的環(huán)境，招商引資，促進(jìn)就業(yè)機會(huì )，讓市場(chǎng)為勞工加薪，但可惜的是，對這部分，“行政院”仍然缺乏有效對策。