中新社臺北7月2日電 臺灣宏達國際電子股份有限公司7月2日表示,為進(jìn)行制造部門(mén)的組織優(yōu)化與策略性人力資源分配調整,預計裁員1500人。該計劃將于9月底前執行完畢。
宏達電成立于1997年,自創(chuàng )HTC手機品牌,市場(chǎng)占有率一度名列前茅,近年來(lái)面臨轉型陣痛,業(yè)績(jì)連續虧損,2017年虧損169億元新臺幣。
綜合中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)等臺媒報道,宏達電表示,繼2018年初開(kāi)始“海外優(yōu)化組織計劃”后,智能手機和虛擬現實(shí)業(yè)務(wù)在各市場(chǎng)由單一主管進(jìn)行統籌管理,預計縮減臺灣地區制造部門(mén)員工人數,讓未來(lái)能更有效運用資源與專(zhuān)業(yè)人力。
宏達電指出,會(huì )善盡企業(yè)社會(huì )責任,表達最大的善意,全力協(xié)助被影響的員工。7月2日,宏達電已向桃園市勞動(dòng)局提出大量解雇勞工計劃書(shū),將依據勞動(dòng)相關(guān)法規及程序辦理,并全力協(xié)助安排被資遣員工轉業(yè),保障勞工權益。
截至2018年6月,宏達電全球員工總數約6450人,這一次大量解雇員工比例約占總員工數的23%。(完)