新冠疫情沖擊面擴大，繼4月失業(yè)率突破4％、達4.03％，創(chuàng )近7年同月新高，島內學(xué)者專(zhuān)家預期22日公布的5月失業(yè)率也難樂(lè )觀(guān)，臺大國發(fā)所副教授辛炳隆示警，國際疫情仍然嚴峻，5月失業(yè)率雖不致飆升，但仍難樂(lè )觀(guān)，預期應在4％以上，但要注意的是，今年大學(xué)畢業(yè)生延后畢業(yè)，在6月投入職場(chǎng)下，屆時(shí)，失業(yè)情形恐將出現明顯攀升。

　  當務(wù)之急 助產(chǎn)業(yè)轉型

　  在新冠病毒疫苗尚未問(wèn)世下，新冠疫情未來(lái)演變難以預測，如疫情對企業(yè)沖擊超過(guò)半年，將有更多業(yè)者關(guān)門(mén)倒閉，辛炳隆直言，“臺當局子彈有限，在紓困之余也應協(xié)助企業(yè)轉型！」

　  根據臺灣“主計總處“數據顯示，受疫情影響，今年2月以來(lái)失業(yè)率持續攀升，從2月3.70％升至3月3.72％，4月更突破4％、來(lái)到4.03％，外界預期5月失業(yè)率恐維持4％以上，勞參率則將持續下降。

　  值得注意的是，以學(xué)歷來(lái)看，4月高中以下失業(yè)率增幅大于大學(xué)，增幅高達0.3至0.94個(gè)百分點(diǎn)，反觀(guān)研究所以上學(xué)歷的失業(yè)率則較3月下降，專(zhuān)家分析，由于目前年輕一輩已少有中小學(xué)歷就業(yè)者，上述數字主要凸顯失業(yè)民眾，應屬中高年齡就業(yè)族群，至于研究所以上就業(yè)者的較不受疫情影響，主要是有一定規模的企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)環(huán)境變動(dòng)、外在環(huán)境不佳時(shí)，為維持核心競爭力，較不會(huì )裁減這些白領(lǐng)精英。

　  展望5月失業(yè)率，1111人力銀行媒體中心總經(jīng)理何啟圣預期，疫情對就業(yè)巿場(chǎng)的沖擊持續擴大！他指出，現在中部許多精密機械業(yè)還在放無(wú)薪假，見(jiàn)微知著(zhù)，雖受惠近來(lái)島內疫情控制得宜，民眾報復性消費，部分觀(guān)光服務(wù)業(yè)業(yè)績(jì)回升，但國際疫情仍然嚴峻，即使臺當局持續紓困，但在邊境未解封下，5月失業(yè)率應會(huì )維持4％以上。辛炳隆更指出，5月失業(yè)率雖不致于大幅飆升，但因疫情關(guān)系，寒假延后開(kāi)學(xué)，今年大學(xué)應屆畢業(yè)生延至6月投入職場(chǎng)，預期屆時(shí)失業(yè)情恐出現較大增幅。

　  職缺縮減 薪資下滑

　  疫情不只造成失業(yè)率連續數月成長(cháng)，連帶影響企業(yè)開(kāi)出職缺縮減，薪資下滑。

　  何啟圣表示，整體而言，大專(zhuān)以上至博士薪資下滑幅度大概在0.4％，若單單就大學(xué)畢業(yè)生分析，下滑的幅度則在0.6％，平均大學(xué)畢業(yè)生起薪不到2萬(wàn)8；有企業(yè)將正職轉為非典職缺，改以部分工時(shí)勞工補充人力，更有部分制造業(yè)原物料進(jìn)不來(lái)，只能以無(wú)薪假因應。

來(lái)源：臺灣《中國時(shí)報》