參考消息網(wǎng)據臺灣“中央社”1月31日報道，臺灣地區行政管理機構1月31日舉行聯(lián)合交接典禮，陳建仁接下負責人印信，卸任的蘇貞昌正式結束逾4年任期。蘇貞昌1月30日已率臺灣地區行政管理機構總辭。

報道稱(chēng)，陳建仁稍早前已與政務(wù)人員赴臺灣地區領(lǐng)導人辦公室宣誓，下午第一個(gè)行程是與行政管理機構副負責人鄭文燦共同拜會(huì )臺灣地區立法機構負責人游錫堃，期待早日推動(dòng)普發(fā)6000元新臺幣（注：1元新臺幣約合0.22元人民幣）的相關(guān)程序。

另?yè)_灣《中國時(shí)報》1月31日報道，陳建仁領(lǐng)導的行政管理機構1月31日交接上路，臺灣民意基金會(huì )董事長(cháng)游盈隆1月30日質(zhì)疑陳建仁領(lǐng)導的行政管理機構恐是一堆破銅爛鐵。

游盈隆比較蔡英文當局3任行政管理機構的評價(jià)后認為，蔡英文介入行政管理機構運作越深，民眾對該行政管理機構施政表現的滿(mǎn)意度就越低。確定的一點(diǎn)是，在任期的最后階段，蔡英文會(huì )積極介入陳建仁領(lǐng)導的行政管理機構的運作。

報道稱(chēng)，輿論對陳建仁領(lǐng)導的行政管理機構負評如潮，甚至連綠營(yíng)支持者都看不下去。

民進(jìn)黨前民代沈富雄以“茍延殘喘”來(lái)形容由陳建仁領(lǐng)導的新行政管理機構，除正副負責人外，只有6位新人，他建議卸任和就任紀念照可以同時(shí)拍，“前一張拍完后，后面新人上前補上空位即可”。

此外，據臺灣“東森新聞網(wǎng)”1月31日報道，陳建仁出任臺灣地區行政管理機構負責人，卻因仍保有臺灣“中研院”特聘研究員職位，惹來(lái)“肥貓”爭議。

報道稱(chēng)，國民黨主席朱立倫1月31日受訪(fǎng)直言，陳建仁身為臺灣地區行政管理機構負責人，還要兼任或繼續占有原臺灣“中研院”特聘研究員資格，雖以往有政務(wù)官借調的例子，但行政機構管理負責人身份卻是歷史上從沒(méi)發(fā)生過(guò)的。“陳建仁要受教，也要誠懇對外界表達，是否會(huì )全力以赴為臺灣打拼。”

臺灣中廣董事長(cháng)趙少康表示，之前傳出陳建仁因舍不得臺灣“中研院”一個(gè)月49萬(wàn)元新臺幣的高薪，對是否接任行政管理機構負責人躊躇再三，至于為什么后來(lái)又擺出愿意犧牲的樣子，看來(lái)是蔡英文答應他保有臺灣“中研院”特聘研究員的高薪空缺，用借調的方式干行政管理機構負責人。陳建仁又要當大官，又舍不得放棄高薪，所有好處都給他占了，也看得出他對出任行政管理機構負責人的“過(guò)水”心態(tài)。

對此臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”1月31日發(fā)表文章評論稱(chēng)，只見(jiàn)權力接軌，“溫暖內閣”少亮度。文章稱(chēng)，陳建仁團隊名單底定，1月31日就任上路。從名單來(lái)看，當局最重視的仍是權力無(wú)縫接軌，確保政策調性不變。所謂“溫暖、堅韌內閣”，既感受不到和煦的溫度，也看不見(jiàn)柔軟的彈性。

文章指出，陳建仁團隊在春節連假結束前拍板，前后只花了3天時(shí)間，難怪被質(zhì)疑“劇本早就寫(xiě)好”，而人事速速決斷，也足證蔡英文在其中的意志貫徹。

文章表示，此次行政管理機構改組，原是因應去年年底民進(jìn)黨在選舉中慘敗，本該“對癥下藥”，才算合乎敗選檢討的邏輯，才能回應民眾的投票決定。但行政管理機構改組，多數成員卻獲留任，甚至被視為敗選“戰犯”的諸多部門(mén)負責人依然不動(dòng)如山。

文章稱(chēng)，這次近八成行政管理機構成員未調整，名單缺乏新意，新?lián)Q的人選又有爭議，且是由敗選辭去民進(jìn)黨主席的蔡英文定調人事，難怪“新瓶裝舊酒、換湯不換藥”的批評連連。而卸任臺灣地區行政管理機構負責人的蘇貞昌一句“我來(lái)?yè)魑涣粝聛?lái)”，更道盡怨念。（來(lái)源：參考消息網(wǎng)）