臺灣地區當選領(lǐng)導人賴(lài)清德就職前選擇不拜會(huì )“在野黨”，被質(zhì)疑未來(lái)四年“朝野”和解恐難如登天。國民黨民意代表李彥秀直批，賴(lài)清德錯失了“全世界最長(cháng)的交接期”，不但留下“空白四個(gè)月”的不及格成績(jì)單，更完全繼承蔡英文的神隱功力。對于“朝野”互動(dòng)遞出橄欖枝這件事故意漏接，而這是賴(lài)清德有意且惡意的政治操作。賴(lài)選擇了排除異己，緊抓權力，注定了賴(lài)未來(lái)四年終將深陷權力的泥沼。

“給‘獨派’交代、跟‘在野’吵架，賴(lài)清德的傲慢，連請益都省了？”李彥秀5月13日在個(gè)人社交賬號發(fā)文表示，“當選后、就職前”是新任臺灣地區領(lǐng)導人的“黃金時(shí)刻”。可惜的是，賴(lài)清德錯失了“全世界最長(cháng)的交接期”，不但留下“空白四個(gè)月”的不及格成績(jì)單，更完全繼承蔡英文的“神隱”功力。

“這是賴(lài)清德有意且惡意的政治操作！”李彥秀指出，5·20就職演說(shuō)，賴(lài)清德恐難在“臺獨”問(wèn)題上，既不敢跟美國說(shuō) “不”，又要給“獨派”一個(gè)交代，自然必須對“在野黨”擺出強硬的姿態(tài)。連吳釗燮都自封為“戰神”“吵架王”，自視為神的賴(lài)清德，又怎能區居下風(fēng)？賴(lài)清德從當選到就任，有整整四個(gè)多月，處理三件重要大事：布局行政團隊人事、塑造執政高度與“朝野”氛圍、就職演說(shuō)與百日施政亮點(diǎn)。

李彥秀質(zhì)疑，但端出來(lái)的行政團隊名單，不是“賴(lài)友友”就是“南上加男”，窮得只剩“鞏固權力”，以及不知所云的“行動(dòng)創(chuàng )新AI團隊”，更看不出新政的企圖心。2000年陳水扁、2008年馬英九、2016年蔡英文當選后，都有拜會(huì )“在野黨”的請益行程，展現當選人的高度，為“朝野”互動(dòng)遞出橄欖枝。連即將卸任的蔡英文，也在3月14日與柯文哲會(huì )面，確立“建立政黨溝通平臺”的共識。顯然，賴(lài)清德又故意“漏接”了！

“是賴(lài)清德太懶？還是幕僚太弱？以上皆非。顯然，這是賴(lài)清德是有意為之的政治操作！”李彥秀強調，作為得票率40％以及民意代表席次弱勢的“雙少數”，賴(lài)清德有兩個(gè)選擇：其一，分享權力，展現格局，作為定爭止紛的仲裁者；其二，排除異己，緊抓權力，對于不同意見(jiàn)抹黑抹紅。顯然，賴(lài)清德選擇后者，也注定了未來(lái)四年，賴(lài)終將深陷權力的泥沼， “害怕失去，卻什么也抓不住。”

李彥秀直言，賴(lài)清德過(guò)去高喊“臺灣獨立萬(wàn)歲”，不僅被“獨派”視為“臺獨金孫”，2020年民進(jìn)黨內初選，“獨派”大佬更為了賴(lài)清德與蔡英文翻臉；賴(lài)清德也創(chuàng )下“235天不赴臺南市議會(huì )”惡例，直到登革熱疫情爆發(fā)、民怨沸騰后，才勉強履行市長(cháng)的義務(wù)。“又獨又僵，自視為神”，也難怪四個(gè)月來(lái)，賴(lài)清德一事無(wú)成，連向“在野黨”請益的動(dòng)作都省了；將臺灣民眾視為溫順“羊群”，將自己視為“牧羊人”，如此傲慢的思維，也就不足為奇了。　【來(lái)源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)】