在日前舉行的臺積電股東大會(huì )上，公司總裁魏哲家從劉德音手中接下董事長(cháng)一職，臺積電進(jìn)入由魏哲家全面掌舵的時(shí)代。然而，這名臺積電“新帥”一上任就要面臨諸多“老難題”。

圖/臺灣媒體

美國逼迫轉移 臺積電何去何從？

臺灣《工商時(shí)報》刊發(fā)社論指出，隨著(zhù)兩岸緊張局勢加劇，美國越來(lái)越明目張膽地打算將先進(jìn)芯片產(chǎn)能從臺灣地區移轉分散，臺積電面對這樣的國際現實(shí)，到了關(guān)鍵選擇階段。

文章稱(chēng)，地緣政治的復雜性讓臺灣半導體產(chǎn)業(yè)面臨新的挑戰。從臺積電在美國亞利桑那州出現的建廠(chǎng)延遲到難以跨越的美國工會(huì )與環(huán)保要求，所有的政經(jīng)考驗與人才爭奪都在提醒臺積電的不易。

產(chǎn)業(yè)界人士擔憂(yōu)，美國“吸血”島內芯片產(chǎn)業(yè)鏈或令臺積電最終變成“美積電”，其原本的優(yōu)勢競爭力也將大受影響。

“缺”字困境難解

臺灣“中央社”報道稱(chēng)，島內資源有限，產(chǎn)業(yè)界長(cháng)期面臨缺水、缺電、缺土地、缺工、缺人才的“五缺”問(wèn)題，臺積電若要持續根留臺灣，“五缺”挑戰恐將有增無(wú)減。此前在島內更是發(fā)生過(guò)缺電時(shí)，停民生用電保臺積電；缺水時(shí)，斷民生用水供臺積電的情況。

島內輿論指出，臺灣社會(huì )“少子化”是不可逆趨勢，半導體產(chǎn)業(yè)過(guò)去在臺灣得天獨厚享有的高質(zhì)量、低成本人力資源已不復存在。臺《工商時(shí)報》文章認為，臺積電的新任管理者必須懂得充分利用全球人力資源，也需想辦法解決綠能生產(chǎn)的轉型，才能脫掉掛在身上的高耗能污名，轉型成為所謂的‘負碳企業(yè)’”。

兩岸關(guān)系不穩帶來(lái)的考驗

據臺灣《聯(lián)合報》報道，臺積電在股東大會(huì )后舉行媒體交流會(huì )，魏哲家在談到兩岸議題時(shí)表示，現在兩岸關(guān)系不穩定，對“供應鏈韌性”來(lái)說(shuō)確實(shí)是一大考驗。

一些國際媒體關(guān)心“若兩岸發(fā)生沖突”，臺積電的客戶(hù)是否會(huì )要求將產(chǎn)品生產(chǎn)移到位于美國的亞利桑那州廠(chǎng)？魏哲家對此坦言“這是不可能的事”，因為臺積電至少有80%至90%的產(chǎn)能在臺灣，要全部移出是不可能的，應該努力不讓?xiě)馉幇l(fā)生。

有島內網(wǎng)友評論諷刺，關(guān)于發(fā)生沖突這種事“不是應該問(wèn)臺當局領(lǐng)導人嗎，問(wèn)一個(gè)商人干什么”，還有網(wǎng)友直言，“美國不是還聲稱(chēng)要‘炸毀臺積電’嗎”“別為難企業(yè)，去問(wèn)賴(lài)清德，去問(wèn)美國。”

一段時(shí)間以來(lái)，臺積電不僅面臨諸多難題，也面臨著(zhù)美國反華勢力把臺積電當籌碼、當“炮灰”的壓力。“炸毀臺積電”“遠程癱瘓臺積電”等言論，暴露出美方任何時(shí)候都以美國利益優(yōu)先，不只臺積電，臺灣的一切在其眼中都是可以隨時(shí)丟棄的。“倚美”越深、“毀臺”越甚，如何“突圍”，值得臺積電乃至整個(gè)臺灣社會(huì )好好想一想。【來(lái)源：中央廣播電視總臺《看臺海》微信公眾號】