據臺灣《中國時(shí)報》報道，臺灣地區公職報考人數從2012年的高峰期至今大幅腰斬，2012年高考三級報考人數達72330人，此后逐年下滑，到去年只剩下34246人，普考更從88777人，跌到去年只剩32156人。臺考選部門(mén)分析，除少子化之外，公職不再具優(yōu)勢、對Z世代不具吸引力都是主要原因。
臺考選部門(mén)分析，包括人口結構改變、景氣與就業(yè)情勢，都一定程度影響公務(wù)人員報考人數的起伏，2008年爆發(fā)金融海嘯，企業(yè)大舉裁員，公務(wù)人員報考人數一路攀升，至于近年受少子化影響，報考人數持續下滑。
臺考選部門(mén)統計，2009年高考報考人數為59632人，此后逐年增加，2012年報考人數達到72330人高峰后開(kāi)始下滑，去年只剩34246人；普考2012年報考人數也高達88777人，但去年僅剩32156人報考，與高峰期相較，連四成都不到。
根據臺考選部門(mén)日前送交臺立法機構的報告，公務(wù)員考試報考人數逐年下滑的相關(guān)成因，包括就業(yè)市場(chǎng)蓬勃，公職不再具優(yōu)勢；少子化沖擊教育端并影響考試端人力供給；層級節制的公務(wù)部門(mén)，較難滿(mǎn)足Z世代的工作需求；公考成本太高，不符新世代青年思維。
臺考選部門(mén)指出，Z世代更重視生活與工作平衡程度，難以接受在下班后或假日交付工作，認為對工作忠誠已是過(guò)時(shí)思維，更在乎是否有個(gè)人時(shí)間經(jīng)營(yíng)社交生活或斜杠。
此外，Z世代高度數字化，公職考試須準備大量的科目和筆試也會(huì )影響報考意愿，因此臺考選部門(mén)表示，今年起高普考試科目已減少1至2科，并納入多元考試方式，以7月初剛結束的高普考來(lái)看，高考報考人數36460人、普考3242人，人數已有提升。
