“勞工是心中最軟的一塊”，民進(jìn)黨在臺灣島內靠街頭運動(dòng)起家，素來(lái)標榜“跟勞工站在一起”。頗為諷刺的是，本應維護勞動(dòng)權益的臺當局勞動(dòng)部門(mén)，竟然變成輕踏勞動(dòng)人權的元兇。11月初爆出的勞動(dòng)部門(mén)公務(wù)員輕生案，大量證據指向該公務(wù)員上司、民進(jìn)黨官員謝宜容長(cháng)期霸凌下屬。然而勞動(dòng)部門(mén)公布的調查報告卻將謝的行為定調為“目的良善”，更是點(diǎn)燃了輿論怒火，島內網(wǎng)友狂轟“明顯官官相護，在傷口撒鹽”“勞動(dòng)權益已然成為民進(jìn)黨執政最爛的那塊”。

民進(jìn)黨當局本想轉移輿論焦點(diǎn)，但沒(méi)想到霸凌星火還是迅速蔓延開(kāi)來(lái)，從臺當局衛生福利、教育、經(jīng)濟、數字發(fā)展、文化等各事務(wù)主管部門(mén)，一直到綠營(yíng)執掌的縣市，民進(jìn)黨官員的霸凌劣跡接連爆出，越燒越旺，已成燎原之勢。咆哮、辱罵、半夜傳工作訊息、摔公文，甚至還有民進(jìn)黨官員“吃軟薯條會(huì )發(fā)飆、雨天逼幕僚下車(chē)走路”，荒腔走板、種種怪象令人咋舌。連臺當局行政機構本部日前也被爆出一名莊姓處長(cháng)涉嫌言語(yǔ)羞辱、刁難同仁，而此前還傳出賴(lài)清德耍官威，怒罵臺軍將官“看到我為何不站好？”顯然，霸凌絕非個(gè)案，目前所見(jiàn)僅是冰山一角。

人們疑問(wèn)的是，為什么島內官場(chǎng)一時(shí)間飆升這么多霸凌案？自民進(jìn)黨上臺以來(lái)，選拔官員長(cháng)期用人唯親，完全不考慮專(zhuān)業(yè)性和適配性，借官位扶持拉攏自身勢力，重任要位只關(guān)心是否為“自己人”已成常態(tài)。許多沐猴而冠者，經(jīng)驗不足又缺乏專(zhuān)業(yè)，面對一群資深的下屬，生怕被看輕，只能靠對下屬頤指氣使來(lái)增強氣場(chǎng)。長(cháng)此以往，惡性循環(huán)，霸凌案遍地開(kāi)花。民進(jìn)黨不僅在前端掌控人事任命，還在后端操控“翻車(chē)”官員之處置。即使遇到民進(jìn)黨官員被檢舉，就借由司法檢調來(lái)加以掩蓋。島內輿論痛批，“風(fēng)頭一過(guò)殺人都可免死，罵死人應該可以復職平反，甚至升官都極有可能”。面對蠻橫的民進(jìn)黨官員，公務(wù)員（亦稱(chēng)“文官”）不是投其所好、“向上管理”，就是怕被政治牽連而保持沉默。“為什么現在司法跟民意機關(guān)的監督機制都沒(méi)有了？”

馬英九任內的內務(wù)部門(mén)負責人李鴻源日前接受專(zhuān)訪(fǎng)提出質(zhì)疑，以前政風(fēng)、司法、檢調、民代是一個(gè)平衡機制，民進(jìn)黨“完全執政”后，很多功能看不到了，這就代表“整套文官系統已經(jīng)出問(wèn)題了”。于是，走后門(mén)、耍特權成了常態(tài)。有學(xué)者批評，“臺灣的根已經(jīng)爛掉了”。今年島內“大選”，民進(jìn)黨打破“八年政黨輪替魔咒”，長(cháng)期執掌大權更加助長(cháng)其傲慢、自大心態(tài)，讓其更加肆無(wú)忌憚，霸凌成性。大到“縱放青鳥(niǎo)”上下夾攻島內民意機構、指揮“御用大法官”進(jìn)行所謂“釋?xiě)?rdquo;，小到發(fā)動(dòng)綠營(yíng)側翼及網(wǎng)軍隨時(shí)隨地霸凌出征異見(jiàn)人士，甚至連參訪(fǎng)臺灣的大陸女生都不放過(guò)，再到近期發(fā)文“挺韓國戒嚴”遭質(zhì)疑而拒不認錯，民進(jìn)黨霸凌行徑無(wú)處不在、愈加“鴨霸”。島內輿論嘲諷，“外界一直傳言桃色是民進(jìn)黨DNA，今時(shí)今日，霸凌是民進(jìn)黨的DNA或更為貼切”。

臺灣《聯(lián)合報》社論指出，霸凌者多半是攀緣民進(jìn)黨內派系而登上職位，各部門(mén)處理霸凌者時(shí)，還必須權衡他們背后的“靠山”地位高低，以免處理不當反而引火燒身。這些“綠色驕官”靠著(zhù)職位權威凌辱他人，把人性尊嚴、生而平等全踩在腳下。民進(jìn)黨當局向來(lái)以“臺灣是亞洲的民主燈塔”自居，然而島內霸凌案的連環(huán)爆越來(lái)越讓人看清其“空有民主之名，無(wú)民主法治之實(shí)”的真面目。多行不義必自斃，對于霸凌成性、德不配位的民進(jìn)黨而言，其罄竹難書(shū)的惡行終將反噬自身。