據臺灣媒體報道，產(chǎn)業(yè)面臨轉型，臺灣“國發(fā)會(huì )”整理出23項重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供需調查，智慧綠建筑的布線(xiàn)人員、設計服務(wù)、鑄造、紡織，以及觀(guān)光的旅宿、旅行等產(chǎn)業(yè)所需職缺，都面臨招募困難。

據報道，臺“國發(fā)會(huì )”整理2016年所辦理的23項重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供需調查，了解2017到2019年各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)所缺職類(lèi)人才招募情形。其中，廠(chǎng)商反映出各產(chǎn)業(yè)對于所缺人才具招募困難及海外延攬人才需求的職類(lèi)別。

“國發(fā)會(huì )”解釋?zhuān)w而言，各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對于所欠缺的人才職類(lèi)，除連鎖加盟與能源技術(shù)服務(wù)并無(wú)招募困難的職缺外，其他產(chǎn)業(yè)或多或少都具有招募困難的職缺。

其中，智慧綠建筑(綜合布線(xiàn))、設計服務(wù)、鑄造、紡織、觀(guān)光(旅宿、旅行)等產(chǎn)業(yè)所需職缺，全都面臨招募困難的情形。

產(chǎn)業(yè)中，有些職類(lèi)則同時(shí)具有招募困難及海外延攬人才的需求，在設計服務(wù)、云端巨量、紡織、流行音樂(lè )等產(chǎn)業(yè)所欠缺職務(wù)都具有海外攬才需求，像是觀(guān)光旅宿的中高階管理人員，以及電影內容的編劇、后制技術(shù)人員等職類(lèi)。

值得注意的是，面對全球數字化金融浪潮襲卷而來(lái)，運用網(wǎng)絡(luò )科技工具所提供金融服務(wù)，顛覆傳統以金融市場(chǎng)規范為主的運作機制與商業(yè)模式，金融科技人才將成為金融產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展關(guān)鍵人力。

“國發(fā)會(huì )”分析，以金融科技人才來(lái)看，除保險業(yè)66.7%的欠缺職務(wù)及證券業(yè)33.3%的欠缺職務(wù)有招募困難外，投信投顧及期貨業(yè)欠缺職務(wù)招募人才程度普通，而銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員職缺是以?xún)炔颗嘤枴x升為主，其他職缺則招募人才程度普通。

而金融業(yè)在海外攬才需求方面，僅保險業(yè)33.3%的金融科技人才職缺有海外攬才需求，其他金融業(yè)之金融科技人才則無(wú)此需求。