新華社臺北３月２３日電（記者 石龍洪 賈釗）又到了每年大學(xué)畢業(yè)生找工作的時(shí)節，臺灣校園里“征才博覽會(huì )”“就業(yè)博覽會(huì )”之類(lèi)的活動(dòng)陸續登場(chǎng)。臺灣學(xué)子對就業(yè)有怎樣的預期？帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題，記者２３日走訪(fǎng)臺灣師范大學(xué)和政治大學(xué)的兩場(chǎng)招聘會(huì )，發(fā)現臺灣年輕人對起薪普遍要求不高，更看重工作經(jīng)歷和發(fā)展前景，不少人把目光投向大陸，愿意西進(jìn)工作，開(kāi)拓視野、接受挑戰。

　　在臺灣師范大學(xué)舉辦的“就業(yè)博覽會(huì )”現場(chǎng)，求才企業(yè)來(lái)自科技制造、金融消費、健康休閑、文教公益等七大領(lǐng)域，其中不乏鴻海科技集團、億光電子、特斯拉汽車(chē)等知名企業(yè)，吸引了不少學(xué)生。

　　“月薪３萬(wàn)元（新臺幣）的工作就不錯啦。”臺灣師范大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的楊姓學(xué)生對記者說(shuō)。

　　虎尾科技大學(xué)材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)的王姓學(xué)生則表示，作為“新鮮人”，要求不能太高，月薪２．８萬(wàn)元新臺幣即可接受。

　　近年來(lái)，臺灣經(jīng)濟發(fā)展趨緩，民眾薪資水平常年停漲，大學(xué)畢業(yè)生平均起薪亦停留在低于３萬(wàn)元新臺幣的水平。基于現實(shí)環(huán)境，多位臺灣學(xué)生表示，對起薪?jīng)]有太高期待，希望先找到一份能鍛煉能力的工作，待經(jīng)歷豐富后，再尋求更高薪資待遇。

　　有不少臺灣學(xué)生將目光投向大陸。“哪里生活好就去哪里。”淡江大學(xué)大四學(xué)生潘建維說(shuō)，他計劃給自己一年時(shí)間，先在臺灣打好基本功，再去大陸尋找一份有挑戰的工作。

　　“與臺灣相比，大陸發(fā)展速度快得多，雖然臺灣有‘小確幸’，但我希望接受挑戰，找到更好的自己。”潘建維說(shuō)。

　　臺灣政治大學(xué)學(xué)生黃博暉也表示，愿意考慮赴大陸的工作機會(huì )，主要是想在大陸高效率的競爭環(huán)境和氛圍中提升自己，而不是滿(mǎn)足于安逸的環(huán)境。

　　臺灣師范大學(xué)楊姓學(xué)生等表示，大陸發(fā)展迅速，有些行業(yè)薪資待遇較高，大陸方面最近又出臺了許多幫助臺灣青年前去就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策措施。只要條件合適，能增加閱歷、開(kāi)闊視野，他們愿意去大陸“闖一闖”。

　　記者在現場(chǎng)看到，一些臺灣企業(yè)在招募未來(lái)將派往大陸工作的員工。例如，鴻海集團擬招募人工智能、大數據分析、自動(dòng)化工程等類(lèi)別職位，百腦匯電子信息有限公司擬招募新員工派往上海工作。

　　鴻海科技集團資深專(zhuān)員于湘玫介紹說(shuō)，今年該集團在臺招募大學(xué)畢業(yè)生中，工作地在臺灣和大陸的比例約為７：３，征才人數“無(wú)上限”。

　　“現在很多臺灣學(xué)生蠻愿意到大陸工作，除了有更好的待遇，也能拓寬視野，收獲工作經(jīng)驗。”于湘玫告訴記者，許多前來(lái)咨詢(xún)的學(xué)生會(huì )問(wèn)是否有到大陸工作的機會(huì )，企業(yè)也希望通過(guò)外派交流，讓臺灣員工將大陸工作經(jīng)驗帶回臺灣。

　　勤業(yè)眾信聯(lián)合會(huì )計師事務(wù)所人力資本副理陳永曄亦認為，派駐大陸工作是有吸引力的一項安排，可以為臺灣年輕人提供更大的舞臺和更多的選擇。

　　１１１１人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華預測，今年臺灣大學(xué)生就業(yè)率相比去年或進(jìn)一步提高，赴大陸工作這一趨勢是重要影響因素之一。

　　李大華還援引一項調查指出，有九成臺灣年輕人希望到臺灣以外地區就業(yè)，其中近三成希望去大陸發(fā)展，主因包括薪水高、語(yǔ)言文化無(wú)障礙、生活上方便且能享受與大陸同胞同等的待遇。他說(shuō)，大陸市場(chǎng)非常大，支持措施也非常吸引希望獲得發(fā)展機會(huì )的臺灣年輕人。