新華社臺北11月16日電(記者左為、劉歡)一項最新發(fā)布的調查顯示，因景氣轉弱、大環(huán)境不佳，“忍”字成為臺灣上班族票選的職場(chǎng)年度代表字;上班族自評職場(chǎng)表現，平均只拿到不及格的58分，有四成受訪(fǎng)者想改變“薪水太低”的情況。
該項“上班族年度回顧調查報告”由臺灣人力資源機構“1111人力銀行”于本月1日到15日以網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷抽樣方式進(jìn)行，有效問(wèn)卷共1069份。
調查顯示，回顧過(guò)去一年，受訪(fǎng)者自評職場(chǎng)表現平均只有58分，有20.77%認為沒(méi)有感到滿(mǎn)意的事。以復選的方式詢(xún)問(wèn)“在職場(chǎng)上最滿(mǎn)意的事”，21.42%受訪(fǎng)者選擇“加薪”，而詢(xún)問(wèn)“最想改變的現況”時(shí)，有高達40.04%受訪(fǎng)者選擇“薪水太低”，另有39.66%選擇“無(wú)法存錢(qián)”以及20.39%表示“很久沒(méi)調薪”。
在該機構職場(chǎng)年度代表字票選中，“忍”字獲得最多上班族青睞，另外有“茫”“撐”“變”在代表字中脫穎而出。
“1111人力銀行”公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，因為景氣在下半年轉弱，面臨大環(huán)境不佳，上班族無(wú)奈吞“忍”的原因都是為了一份穩定的收入;排名居次的“茫”“撐”代表上班族對于前景不確定的反應，只能在惡劣的環(huán)境中以靜待“變”。
調查還發(fā)現，今年有不到三成上班族有調薪，平均加薪5189元新臺幣。李大華認為，齊頭式調薪已不再，依據績(jì)效論功行賞已成為企業(yè)主要的調薪方式。
此外，根據“1111人力銀行”全年度的職務(wù)搜索排行，上班族搜尋比例最高的職務(wù)是半導體工程師，其次是行銷(xiāo)活動(dòng)與廣告公關(guān)企劃，前十大熱搜還包括木工、藥師等。
李大華分析，過(guò)去被視為傳統產(chǎn)業(yè)的木工，因為一技在身，在職人當道的氛圍中逆勢崛起，加上房?jì)r(jià)居高不下，民眾轉而以裝潢來(lái)改變居家陳設，讓木工薪資高漲。
原標題：臺灣上班族票選“忍”為職場(chǎng)年度代表字
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