據臺灣《中時(shí)電子報》報道，臺“勞動(dòng)部”為鼓勵企業(yè)建立友善職場(chǎng)，以促進(jìn)員工工作與生活平衡，辦理“推動(dòng)工作與生活平衡補助計劃”，補助企業(yè)辦理工作生活平衡措施，包括辦理員工關(guān)懷與協(xié)助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施，以及兒童臨時(shí)照顧空間等6大類(lèi)，補助金額從3萬(wàn)元新臺幣到20萬(wàn)元新臺幣不等，自5月1日起至6月30日止受理企業(yè)申請。
據報道，這項補助計劃鼓勵企業(yè)針對員工兼顧工作與家庭照顧需求，規劃有助于促進(jìn)親子關(guān)系的友善家庭措施。辦理的企業(yè)運用“勞動(dòng)部”的補助，加碼規劃各種友善貼心措施，營(yíng)造一個(gè)讓同仁幸福有感的工作環(huán)境。
例如有公司申請“勞動(dòng)部”的計劃于假日辦理“幸福家庭親職講座”，協(xié)助員工學(xué)習如何與家人及子女溝通與相處，為讓員工安心全程參與，講座辦理期間可將子女帶至公司設置的兒童臨時(shí)照顧空間，由公司安排專(zhuān)人照顧陪伴子女，讓員工無(wú)后顧之憂(yōu)參加親職講座。
另有公司申請補助辦理親子手作系列課程，為支持親子共同參與，配合子女下課時(shí)間，員工在上班時(shí)間可以外出，將下課子女接到公司一起參加制作手工皂、燕麥餅及動(dòng)物置物籃等DIY課程，增加親子同樂(lè )互動(dòng)。
許多員工表示，透過(guò)參與親職講座、家庭日、親子手作等活動(dòng)，增進(jìn)了與家人的感情，留下有趣難忘的回憶，也強化同事間的互動(dòng)情誼，上班氣氛變得熱絡(luò )，工作也變得更有勁有創(chuàng )意。
