臺灣知名求職網(wǎng)站7日公布的統計顯示，臺灣中高齡(45歲以上)勞工中，有79.6%曾因為照顧長(cháng)輩而萌生離職念頭。

　　“yes123求職網(wǎng)”當天公布的“中高齡勞工危機與銀發(fā)族照護調查”顯示，受訪(fǎng)中高齡勞工期望退休年齡為平均61.1歲。其中，規劃60至64歲退休的有31.8%，65至69歲退休的占19.6%，55至59歲退休的有16.2%，而計劃70歲以上退休的則有10.5%。

10月7日，“yes123求職網(wǎng)”在臺北舉辦記者會(huì )，公布“中高齡勞工危機與銀發(fā)族照護調查”。這項調查顯示，臺灣中高齡(45歲以上)勞工中，有79.6%為照顧長(cháng)輩而萌生離職念頭。圖為與會(huì )者合影。 中新社記者 陳小愿 攝

　　部分勞工退休后重返職場(chǎng)。至于原因，在可復選情況下，59.2%受訪(fǎng)者稱(chēng)覺(jué)得“退休金準備不足”，55.4%想“分擔家計、貸款和負債”，40.8%則覺(jué)得“離開(kāi)職場(chǎng)后生活無(wú)趣”。

　　調查還發(fā)現，40歲以上受訪(fǎng)者中，82.3%自認年齡問(wèn)題是求職遇到的最大困難。

　　該求職網(wǎng)站發(fā)言人楊宗斌分析，中高齡勞工面臨“被取代”“財務(wù)吃緊”“照顧長(cháng)者”等危機。他呼吁各界為中高齡勞工打造更為友善的職場(chǎng)環(huán)境。

　　2018年，臺灣65歲以上人口比例達14.56%，進(jìn)入高齡社會(huì )。據臺有關(guān)部門(mén)近日最新統計，截至今年8月底，全臺有65歲以上老人的家庭近267萬(wàn)戶(hù)，平均每3.3戶(hù)有1戶(hù)。

　　統計發(fā)現，戶(hù)內有65歲以上老人的，以新北市逾42萬(wàn)戶(hù)最多，臺北市約35萬(wàn)戶(hù)次之，高雄市逾32萬(wàn)戶(hù)第三。戶(hù)內有65歲以上老人戶(hù)數占該縣市總戶(hù)數比例，則以嘉義縣占40.37%最高，云林縣39.91%次之，彰化縣37.58%居第三。

　　近年來(lái)，人口老化現象在臺灣引起廣泛關(guān)注。7日重陽(yáng)節到來(lái)前，臺北市、新北市、高雄市、宜蘭縣、南投縣等縣市陸續宣布重陽(yáng)敬老禮金致贈方案。其中，僅新北市就規劃發(fā)敬老禮金近10億元新臺幣，預計57萬(wàn)人受益。此外，有關(guān)機構、社會(huì )團體、企業(yè)等也紛紛舉辦敬老活動(dòng)。(完)