新華社臺北12月17日電（記者何自力 徐瑞青）1111人力銀行針對企業(yè)年終獎金進(jìn)行的調查17日發(fā)布。調查顯示，2021年有76.3%的受訪(fǎng)企業(yè)確定會(huì )發(fā)放年終獎金，相較去年的86%，明顯下滑了10%，且平均發(fā)放基期僅1.13個(gè)月，也創(chuàng )下11年以來(lái)新低。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，年終獎金反映企業(yè)過(guò)去一整年的營(yíng)運表現，亦是上班族關(guān)心的年度大事。調查顯示，23.7%受訪(fǎng)企業(yè)坦言今年確定不發(fā)放年終獎金，主要原因如下：公司一向沒(méi)年終占41.3%、疫情沖擊業(yè)績(jì)下滑占27.5%、獲利不如預期占25.5%、采用其他獎金制度占13.7%及預估來(lái)年景氣不好盡量減少支出占10.3%。
黃若薇分析，根據中華經(jīng)濟研究院日前發(fā)布最新經(jīng)濟預測，同步上修2021年、2022年經(jīng)濟成長(cháng)率為6.05%、3.67%，島內疫情在下半年趨緩，景氣逐漸回升中，今年企業(yè)發(fā)放年終獎金的意愿卻掉落。
調查顯示，時(shí)序進(jìn)入傳統電子產(chǎn)業(yè)旺季，半導體需求持續增長(cháng)，科技大廠(chǎng)加碼年終留才亦為常見(jiàn)。資訊科技業(yè)平均基期高達1.64個(gè)月，高居各行業(yè)之冠。民生服務(wù)業(yè)年終獎金居于各行業(yè)之末，平均僅能領(lǐng)到0.94個(gè)月。
從產(chǎn)業(yè)進(jìn)行交叉分析發(fā)現，“企業(yè)壽命”也攸關(guān)上班族是否能領(lǐng)到年終獎金。調查指出公司商號成立在20年以上，則發(fā)放年終獎金意愿較高，而成立年資在1年以下的公司商號，絕大多數不發(fā)放年終獎金。
此次針對企業(yè)會(huì )員進(jìn)行電話(huà)立意抽樣調查時(shí)間自2021年12月1日至12月15日，有效樣本數為878份。
