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企業(yè)當“考官” 學(xué)生來(lái)“解題” 2023廈門(mén)火炬高新區高校專(zhuān)業(yè)新星挑戰大賽昨日頒獎

www.xmdelibao.com 來(lái)源: 臺海網(wǎng) 陳磊 用手持設備訪(fǎng)問(wèn)
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頒獎現場(chǎng)


◆獲獎師生走進(jìn)企業(yè),開(kāi)展﹃研學(xué)之旅﹄

   臺海網(wǎng)6月1日訊(海峽導報記者 陳磊 通訊員 管軒 雷飏)歷時(shí)4個(gè)月的前期招募和賽事比拼,共有來(lái)自廈門(mén)大學(xué)、蘭州大學(xué)、西南交通大學(xué)等60支高校隊伍的221名學(xué)生獲獎。昨日,“炬火種·燃新薪”2023廈門(mén)火炬高新區高校專(zhuān)業(yè)新星挑戰大賽頒獎儀式舉行,同時(shí)邀請獲獎師生到廈門(mén)進(jìn)行為期3天的“研學(xué)之旅”。

  賽會(huì )搭臺,以賽引才,已成功舉辦三屆的大賽,是廈門(mén)火炬高新區攜手園區龍頭企業(yè)共同打造的引才品牌賽事。大賽通過(guò)“政府引導、校企合作、園區搭臺、企業(yè)辦賽”方式,幫助企業(yè)精準對接高校人才通道,為高新區新一輪發(fā)展招才引智。

以賽引才 深化校企合作

  “炬火種·燃新薪”廈門(mén)火炬高新區高校專(zhuān)業(yè)新星挑戰大賽自舉辦以來(lái),以“企業(yè)出題,學(xué)生解題”的方式,聚焦新興產(chǎn)業(yè),與高校“新星”共創(chuàng ),成為將技術(shù)的奇思妙想編織為產(chǎn)業(yè)現實(shí)的創(chuàng )造場(chǎng)。

  本屆大賽分為10項專(zhuān)業(yè)賽道,分別由園區內10家重點(diǎn)企業(yè)承辦。據了解,10家承辦企業(yè)不僅為參賽高校大學(xué)生提供了豐厚的獎品,還有優(yōu)先入職的機會(huì )等多重福利。“我們設置的課題基本都是公司目前面臨的一些小問(wèn)題。”福建龍凈脫硫脫硝工程有限公司已是第二次作為大賽“主考官”參與大賽。公司人力資源總監楊宇敏介紹,今年公司圍繞自身技術(shù)工藝,從化工、機械等多個(gè)角度,設置了參賽題目。“從公司的角度來(lái)說(shuō),能幫助我們克服多年工作的‘固化思維’,從新的思路和角度去克服這些發(fā)展中的難題,同時(shí)還能通過(guò)大賽這種方式,發(fā)現一些具有創(chuàng )新能力、解決問(wèn)題能力的人才,將來(lái)有機會(huì )進(jìn)一步參與公司的工作和研究,達成與高校共贏(yíng)的狀態(tài)。”

  賽道設置豐富、眾多名企參與,賽事的規模和在全國各高校中的影響力逐年擴大,獲得高校師生的廣泛好評和園區企業(yè)的積極響應,已成為高新區推動(dòng)校企合作的成功案例。今年第三屆大賽,成功吸引了來(lái)自全國283所高校的3289名學(xué)生報名參賽,報名人數比往屆同期增長(cháng)約44.6%。其中,“985”“211”高校學(xué)生1662人次。

  “以往,我們進(jìn)學(xué)校舉辦宣講會(huì )、進(jìn)行校招,‘一次性’的見(jiàn)面并不能給學(xué)生們留下很深的印象,而通過(guò)大賽,既能幫助企業(yè)加強品牌建設,也能創(chuàng )造更多校企合作的機會(huì )。”楊宇敏表示,企業(yè)深度參與大賽,更加凸顯高校人才在面對企業(yè)項目中解決實(shí)際問(wèn)題的具體措施和方法,讓符合企業(yè)發(fā)展需求的人才脫穎而出,不但拓寬了企業(yè)的人才儲備渠道,而且增進(jìn)了高校和企業(yè)的鏈接與了解。

  昨天的頒獎儀式現場(chǎng),還為三家參賽企業(yè)頒發(fā)了賽事貢獻獎。龍凈環(huán)保、科華技術(shù)和吉比特分別榮獲最佳組織獎、最佳宣傳獎和最佳人氣獎。

賽會(huì )搭臺 釋放“留廈”魅力

  活動(dòng)同期,大賽還邀請全國十多所高校近20名教師、超百名獲獎學(xué)生參加了高新區開(kāi)放日活動(dòng)。參觀(guān)高新區展廳,實(shí)地參訪(fǎng)辦賽企業(yè),走進(jìn)廈門(mén)軟件園、同翔高新城等產(chǎn)業(yè)園區……師生們來(lái)到鷺島,走進(jìn)廈門(mén)火炬高新區,近距離深度探析廈門(mén)高新企業(yè),增進(jìn)了師生們對園區及企業(yè)的了解,實(shí)地感受廈門(mén)高質(zhì)量發(fā)展脈搏和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的活力,親身領(lǐng)略廈門(mén)獨特的風(fēng)土人情。“最開(kāi)始參賽主要是被賽事配套的優(yōu)先就業(yè)措施吸引。在參賽過(guò)程中,企業(yè)的出題也非常合理,不僅各家企業(yè)分不同賽道,而且同一家企業(yè)也設置了不同方向,為我們不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供了非常多的選擇和自由發(fā)揮的空間。”正在國防科技大學(xué)系統工程學(xué)院就讀博士生一年級的陳子陽(yáng),主要研究方向是人工智能,今年他和他的“小伙伴”共同參加了大賽新能安賽道的角逐,憑借著(zhù)“基于自然語(yǔ)言處理的智慧問(wèn)政系統”,拿下了該賽道的一等獎。

  而在參賽之前,陳子陽(yáng)并不熟悉新能安。在為期3天的研學(xué)之旅中,他和團隊的同學(xué)們終于有機會(huì )走進(jìn)企業(yè)“一睹芳容”。陳子陽(yáng)說(shuō):“企業(yè)負責人向我們介紹了企業(yè)的背景和研發(fā)實(shí)力,讓我們了解到新能安雖然剛成立不久,但其產(chǎn)品和技術(shù)可以算是全國領(lǐng)先,在世界也比較靠前,實(shí)力非常強悍。”

  “廈門(mén)是一座非常美麗的城市,濱海的城市氛圍讓我們非常向往。我們團隊的同學(xué)都說(shuō)以后有機會(huì )一定要留在廈門(mén)。”采訪(fǎng)中,陳子陽(yáng)絲毫不掩飾對廈門(mén)這座城市的喜愛(ài)。他表示:“在參賽過(guò)程中,我們也得到了主辦方提供的很多幫助,很熱情,效率也非常高,讓我們對這座城市增加了非常多好感。”

延伸閱讀

廈門(mén)火炬高新區招才引才“數字成績(jì)單”

  ●目前,高新區集聚產(chǎn)業(yè)人才30萬(wàn)人,其中博士900名、碩士9000名,本科以上人才占比近40%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15萬(wàn)人;累計引進(jìn)和培育高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才3875名,其中國家級76名、省級296名、市級3503名(包括臺灣特聘專(zhuān)家專(zhuān)才315名,占全市52%);累計擁有外籍人才近1500名;累計培育留學(xué)創(chuàng )業(yè)人才超1000名,占全市90%。

  ●廈門(mén)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(火炬園)建設一周年,引進(jìn)人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)機構44家,業(yè)態(tài)涵蓋招聘、獵頭、咨詢(xún)、培訓等領(lǐng)域,服務(wù)企業(yè)超1000家次、引進(jìn)人才近3000人次,為火炬高新區企業(yè)解決用工近4萬(wàn)人次。

  ●連續舉辦六屆“鷺創(chuàng )未來(lái)”海外創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽,把賽事辦到國際一流高校云集、國際化人才匯聚的北美、歐洲,以及東南亞、金磚國家等地,共吸引參賽人才項目累計超700個(gè),其中35個(gè)入選市“雙百計劃”。

  ●高新區不斷提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)對人才承載能力,2022年新落地的天馬8.6代、中創(chuàng )新航三期等產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)已集聚產(chǎn)業(yè)人超2000人,預計2023年將超5000人;著(zhù)力培育新能源、半導體和集成電路等新興產(chǎn)業(yè),2023年重點(diǎn)推進(jìn)了中能瑞新、新能安二期、寧德時(shí)代區域總部、寧德時(shí)代新型電力系統儲能研發(fā)測試與實(shí)證實(shí)驗室、華潤微、先導稀材、天翼云、咪咕元宇宙總部等項目,預計將凝聚各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才近萬(wàn)人。

  ●目前,火炬高新區已建成國家科技企業(yè)孵化器5個(gè)、國家備案眾創(chuàng )空間24家、各類(lèi)創(chuàng )新平臺200多個(gè)。其中,面向海外留學(xué)人才高標準建設的廈門(mén)留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園,綜合競爭力提升至全國第三。此外,高新區先試先行,在全省率先打造石墨烯新材料、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫藥、元宇宙等細分領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)孵化器,搭建了“苗圃-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)園”全鏈條孵化體系,為不同類(lèi)型、不同產(chǎn)業(yè)方向人才提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

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