12月14日，“中國年度最佳引才城市”名單發(fā)布，廈門(mén)市連續四年獲此殊榮。

今年來(lái)，我市主動(dòng)融入國家人才高地和平臺建設布局，大力實(shí)施科技創(chuàng )新引領(lǐng)工程，著(zhù)力培育“4+4+6”現代化產(chǎn)業(yè)體系，營(yíng)造一流創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才生態(tài)，加快形成以創(chuàng )新為主引擎的發(fā)展機制，全力打造海內外人才圓夢(mèng)的理想之城。

廣開(kāi)渠道 延攬全球英才

全面深化改革開(kāi)放，努力率先實(shí)現社會(huì )主義現代化的廈門(mén)需要更多海外人才的加入。

作為“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，廈門(mén)大力實(shí)施“鷺引五洲”海外引才專(zhuān)項行動(dòng)，全年新增國際化人才約3000人，其中外籍人才同比增長(cháng)10%。

加強點(diǎn)對點(diǎn)精準對接，落地3家海外院士工作站，柔性引進(jìn)6位海外院士來(lái)廈擔任特聘名醫、首席育種專(zhuān)家和特聘研究員等，助力關(guān)鍵技術(shù)攻堅。優(yōu)化實(shí)施“雙百計劃”，單設臺灣人才賽道，且支持海外項目“落地”即報，吸引186個(gè)創(chuàng )業(yè)項目申報，境外項目占比三分之二。在德國、北美等地舉辦“鷺創(chuàng )未來(lái)”海外創(chuàng )賽，在上海、深圳等8個(gè)重點(diǎn)城市舉辦“蘇頌杯”未來(lái)產(chǎn)業(yè)大賽，設立駐北京國際化人才工作站、駐粵港澳大灣區國際化人才工作站等平臺，延攬海外項目超600個(gè)。

青年是人口中最為活躍的組成部分，也是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的主力軍。我市出臺“博士后十條”，支持高校院所引進(jìn)海外青年科技人才。“青鷺英才優(yōu)培行動(dòng)”吸引海內外1400余人次優(yōu)秀博士及博士后報名，全部來(lái)自世界排名前100頂尖高校，其中20%來(lái)自哈佛、牛津、劍橋等海外名校。舉辦“南強青年學(xué)者論壇”、海外名校博士廈門(mén)行，啟動(dòng)“海洋負排放”國際大科學(xué)計劃，吸引全球400多名青年學(xué)者來(lái)廈。“廈門(mén)國際化人才招聘專(zhuān)窗”月均發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位超2000個(gè)，吸引人才投遞簡(jiǎn)歷超24萬(wàn)份。

深化改革 激勵創(chuàng )新創(chuàng )造

教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。圍繞人才引育用留等環(huán)節，我市一體化推進(jìn)教育科技人才體制機制改革，進(jìn)一步向用人主體和人才授權松綁，完善人才評價(jià)和激勵機制，塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。

支持企業(yè)自主設置“特聘崗位”面向全球引才，直接納入人才計劃予以扶持，覆蓋半導體和集成電路、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。支持16家高質(zhì)量人才基地自主評才，首批32名高層次人才通過(guò)認定。深化職稱(chēng)評審改革，聚焦大數據等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)評選專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以專(zhuān)利和新產(chǎn)品代替論文，更加突出評價(jià)人才能力和實(shí)績(jì)，累計評定超過(guò)5000人。

組建9個(gè)創(chuàng )新聯(lián)合體開(kāi)展集智攻關(guān)，支持海辰儲能、廈門(mén)鎢業(yè)、金龍客車(chē)等獨角獸企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)，聯(lián)合上海交通大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)等重點(diǎn)高校開(kāi)展深度技術(shù)合作，推動(dòng)行業(yè)標準制定和高能級創(chuàng )新平臺建設。與廈門(mén)大學(xué)共建國家集成電路、醫學(xué)攻關(guān)產(chǎn)教融合創(chuàng )新平臺，聯(lián)合培養集成電路、軟件信息等領(lǐng)域技術(shù)人才約6000人。推行嘉庚、翔安省創(chuàng )新實(shí)驗室與廈大雙聘雙跨，探索合資、參股、并購多種商業(yè)模式推動(dòng)科技成果轉化，激勵嘉庚創(chuàng )新實(shí)驗室科技人員孵化26家高科技企業(yè)。

近悅遠來(lái) 營(yíng)造一流生態(tài)

梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)。聚焦海內外人才在廈工作生活所需，我市整合各類(lèi)資源提供精準服務(wù)，系統化提升人才發(fā)展環(huán)境，吹響“群賢畢至”的集結號。

我市出臺實(shí)施“人才生態(tài)十二條”，提供子女教育、配偶安置、住房安居、醫療保健、交通出行、文體休閑等一攬子服務(wù)保障，將新引進(jìn)人才生活補貼、人才免費住宿等覆蓋范圍拓展至臺港澳和外籍人才。深入開(kāi)展永居證適配性改造，覆蓋社保、就醫、移動(dòng)支付等31個(gè)應用場(chǎng)景，幫助外籍人才更好地融入本地生活圈。加快推進(jìn)高層次人才“免審即認”，為重點(diǎn)人才提供“政府上門(mén)、人才確認”服務(wù)，認定省級以上高層次人才數量位居全省首位。

連續舉辦五屆廈門(mén)人才服務(wù)月，配套開(kāi)展政策宣介、資本對接、城市參訪(fǎng)等系列活動(dòng)，把政策和服務(wù)送到人才“家門(mén)口”。緊貼人才融資需求，建立“兩只基金+三個(gè)融資平臺”，創(chuàng )設“白鷺英才融創(chuàng )匯”品牌，今年“九八”期間高層次人才精品項目路演對接會(huì )現場(chǎng)簽約近5000萬(wàn)元。完善青年人才安居保障，發(fā)放“五年五折租房”補貼8.07億元，惠及22.6萬(wàn)人次；“免費一張床”政策力度全國領(lǐng)先，為求職青年提供最長(cháng)12個(gè)月免費住宿，累計受理申請1.2萬(wàn)人次，入住近4000人次。