據報道，張家春強調，其實(shí)并非“綠營(yíng)”起頭，早自馬英九時(shí)代開(kāi)始，臺灣便將主力傾注在扶植高科技、精密電子以及各項新創(chuàng )產(chǎn)業(yè)研發(fā)方面。相關(guān)產(chǎn)業(yè)一旦成功，其高投資報酬率確實(shí)令人目眩神迷。但關(guān)鍵在于，其投資成功率往往相當低。尤其在人工智能(AI)掛帥的產(chǎn)業(yè)特色下，其能提供的就業(yè)機會(huì )更是相當有限。
臺灣社會(huì )新鮮人就業(yè)十大專(zhuān)業(yè) 圖自臺媒
更甚者，事實(shí)證明，服務(wù)業(yè)、住宿餐飲業(yè)、金融保險…等這些講求“軟實(shí)力”的行業(yè)，才是多數臺灣人真正的強項。但這些年來(lái)，相關(guān)行業(yè)卻始終難以攫取到臺當局的關(guān)愛(ài)眼神。影響所及，即使島內服務(wù)業(yè)已做到令全世界游客無(wú)不豎起大拇指(好比臺灣是全球唯一連一杯只要新臺幣30元的手搖杯，冰塊甜度也能要求客制化的地區)，同一時(shí)間，臺灣服務(wù)業(yè)人員平均薪資之低，也令人瞠目結舌。
報道稱(chēng)，臺“勞動(dòng)部”近期的“社會(huì )新鮮人就業(yè)大調查”便顯示，即使擁有不錯的學(xué)歷，批發(fā)零售從業(yè)人員仍有近1/3(29%)月薪落在2萬(wàn)~未滿(mǎn)2萬(wàn)5000元之間(人民幣4300元~5400元);住宿及餐飲從業(yè)人員也有逾1/4(26%)月薪未滿(mǎn)2萬(wàn)5000元;就連金融保險業(yè)人員也有近1/5(19%)月薪不到3萬(wàn)5000元……“試想自己的骨肉若連父母都不疼、不肯定，又怎能怪他老往‘別人家’跑!?”
