臺灣人才流失嚴重，其中近六成投身大陸
臺媒文章認為，一旦臺灣的競爭力因為人才的徹底出走，跌至深不可測的谷底，眾多岌岌可危甚至動(dòng)搖根本的問(wèn)題，也勢將有如雨后春筍般一一浮現。屆時(shí)，現在困擾大家的年輕人低薪，恐怕也只是滄海一粟罷了。
2017年，臺灣《經(jīng)濟日報》曾報道稱(chēng)，島內官方數據顯示，2015年赴海外工作的臺灣人共約72.4萬(wàn)人，遠高于2005年的34萬(wàn)人。其中超過(guò)七成的人至少有大學(xué)學(xué)歷，近六成人前往大陸工作，15.4%前往新加坡、馬來(lái)西亞等東南亞國家。
報道指出，有國外機構預估，臺灣(中國)將會(huì )在2021年面臨全球最大”人才缺口”，屆時(shí)其”人才赤字”(talent deficit)數字將達-1.5%，比日本(-1.4)、韓國(-0.9%)、美國(-0.8)、大陸(0%)都更嚴重。
另?yè)胍暰W(wǎng)同年報道，近年來(lái)，臺灣整體競爭力下降、偏高的青年失業(yè)率和幾乎沒(méi)有增長(cháng)的薪資，都是導致臺灣人才外流的重要因素。除了傳統產(chǎn)業(yè)人才逐年流失，曾經(jīng)最令臺灣驕傲的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才流失更為嚴重。據統計，臺灣高精人才外流，單是科技、經(jīng)貿等領(lǐng)域，近幾年就流失了50萬(wàn)到100萬(wàn)人。而大陸則以高于臺灣5倍以上的薪資和國際化的工作環(huán)境、以及更多的發(fā)展機會(huì )成為吸引臺灣高精人才的地方。
曾到大陸交換實(shí)習的臺大政治系學(xué)生李政軒透露，對臺灣大三大四生來(lái)說(shuō)，最關(guān)心的就是就業(yè)和未來(lái)發(fā)展。同學(xué)中，也許有些曾是“太陽(yáng)花學(xué)運”成員，部分也有“反中”情緒，“但如果有意愿去大陸看看，大部分回來(lái)就不會(huì )有這么強烈‘反中’情緒，因為大陸也會(huì )是他們未來(lái)發(fā)展的選項。”“以前他們對大陸是非常堅定明確的反對，現在主動(dòng)向我咨詢(xún)大陸就學(xué)就業(yè)情況。”
臺大政治系學(xué)生李政軒 圖自中評社
李政軒發(fā)現，以前臺灣人到大陸發(fā)展是不被看好的。臺灣社會(huì )會(huì )認為，這些到大陸發(fā)展的人，是在臺灣混不下去。而現在到大陸發(fā)展的臺灣人，反而會(huì )被視為是有本事，這是有一個(gè)從“你混不下去，到你混得很好”的角色期待變化。
