中新社臺北4月16日電 據中央社16日報道,根據臺灣104人力銀行數據庫分析,今年畢業(yè)且在104填有履歷的臺灣新鮮人中,有3500多位希望在臺島以外工作,其中逾五成具碩博士學(xué)歷,外派地點(diǎn)以大陸為首選。
據報道,若按學(xué)校分析,28%有意到臺島以外工作的新鮮人來(lái)自“臺政清交成”五大名校,依序是:臺大7.7%、成大6.4%、交大4.9%、政大4.4%、清大4.4%;五大名校按科系分析,有34%來(lái)自工程、32%來(lái)自商管。至于五大名校畢業(yè)生心向島外的地區,仍以大陸為主(以上海占比最高),其次是美加地區,再次是東南亞(以新加坡占比最高)。
104人力銀行資深副總陳嵩榮分析,已開(kāi)始找工作的“早鳥(niǎo)新鮮人”,普遍集中于公立大學(xué),隨著(zhù)畢業(yè)求職旺季來(lái)臨,整體新鮮人島外工作意向將更完整而清楚;趨勢上,若菁英人才蜂擁到島外,而島外專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)數量不足,可能加深企業(yè)人才短缺壓力,影響世代交替。
陳嵩榮也表示,島外工作常見(jiàn)誘因不外乎見(jiàn)多識廣、累積人脈網(wǎng)絡(luò )、薪資較佳、轉職面試機會(huì )多,及薪資及職級提升的前景高。但新鮮人夢(mèng)想擁有更高薪資與更大舞臺的同時(shí),仍需注意當地的聘用方式、薪酬津貼配套、當地物價(jià)、房租、所得稅率、以及匯率等。(完)
原文標題:臺灣菁英人才愿離島工作 外派地點(diǎn)首選大陸
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