林文政(來(lái)源：中評社)
大陸出臺31條惠臺措施，在島內引發(fā)巨大反響。臺學(xué)者林文政在接受香港中評社的采訪(fǎng)時(shí)表示，現在才4月，已有學(xué)生要求“提早考試”、“提早畢業(yè)”，理由是“要去大陸工作”，而這是他在臺大兼課至少10年“不曾發(fā)生過(guò)”的事。
林文政表示，今年兩岸人力發(fā)展已進(jìn)入分水嶺。現在才4月，已有學(xué)生要求能否提早考試畢業(yè)。大陸學(xué)制比臺灣早結束，企業(yè)征才，同樣機會(huì )不會(huì )等臺灣畢業(yè)生，學(xué)生只好拜托老師，提早考試拿學(xué)位，這是他在臺大兼課10年，“不曾發(fā)生過(guò)”的。
林文政形容，歷史上有“楚材晉用”的故事，臺灣現在正面臨這樣處境，“楚材”到晉國工作，因為臺灣沒(méi)有同樣薪資待遇，這是“拉力”。更令人吃驚的是，除了“拉力”，某種程度還有“推力”。而這個(gè)“推力”，類(lèi)似秦國下的“逐客令”。臺灣成了楚國與秦國的綜合體，兩個(gè)困難、缺失都有。
林文政舉例說(shuō)，20多年前，有一批青年到大陸工作，不過(guò)他們是在臺資企業(yè)，好比臺塑、鴻海外派大陸，或者加入香港新加坡外商公司，在大陸工作，重點(diǎn)是賺臺灣錢(qián)，20年后，這一波赴大陸就業(yè)人力，卻是個(gè)別“流向”大陸企業(yè)，尋求發(fā)展，“這是前所未有”。
林文政說(shuō)，我們不留人的“逐客令”氛圍，加上人才又跑走，成了“楚材晉用”，十年之后臺灣的空洞化會(huì )更惡化。兩岸人力變化，核心還是薪資，事實(shí)上，臺灣基層技術(shù)人員的薪資跟大陸技術(shù)人員薪資，早在三、四年前，也出現“死亡交叉”。
