與之相對應的，是蔡英文核心團隊、臺行政機構的人事調整以及民進(jìn)黨內派系間的暗潮洶涌乃至“接班梯隊”的蓄勢待發(fā)。那么未來(lái)四年，蔡英文將使用何種手段維系其在黨內、黨外的熱度？又將如何穩固自己的權力、接續壯大政治實(shí)力？
蔡英文權力布局第一步： “府院”人事調整
5月8日，在第二任期展開(kāi)前夕，蔡英文特別召開(kāi)記者會(huì )，宣布臺行政機構負責人蘇貞昌留任。現場(chǎng)，她細數這一年四個(gè)月蘇貞昌任內的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，直夸“有這樣一位‘院長(cháng)’，實(shí)在是臺灣民眾的福氣”。
5月19日，臺行政機構召開(kāi)記者會(huì )，對外公布新一屆行政團隊名單。不過(guò)，這份名單改組幅度并不大，僅臺文化部門(mén)、科技部門(mén)等六部門(mén)異動(dòng)。現任臺行政機構副職負責人陳其邁、臺外事部門(mén)主管吳釗燮、陸委會(huì )主委陳明通、防務(wù)部門(mén)主管?chē)赖掳l(fā)、衛生與福利部門(mén)主管陳時(shí)中、內務(wù)部門(mén)主管徐國勇等多人留任。
相比變動(dòng)幅度極小的臺行政機構人事，蔡英文辦公室的人事安排則更受矚目。
5月18日，蔡英文辦公室宣布新人事，蔡辦秘書(shū)長(cháng)由臺立法機構前負責人蘇嘉全出任、臺安全會(huì )議秘書(shū)長(cháng)由臺“金管會(huì )”主管顧立雄接任，李大維轉任臺海基會(huì )董事長(cháng)、臺安全部門(mén)主管邱國正留任，臺行政機構發(fā)言人谷辣斯轉任蔡辦發(fā)言人。在這波蔡英文核心團隊人事中，顧立雄轉任臺安全會(huì )議秘書(shū)長(cháng)，成為“最大黑馬”。
