據臺灣媒體報道，年金改革勢在必行，島內工商領(lǐng)袖建議勞保費率由現行的2年調升0.5個(gè)百分點(diǎn)調整為2年漲0.75個(gè)百分點(diǎn)，臺當局勞保負擔占比提高，但勞工不變的情況下，爭取三贏(yíng)。
據報導，蔡英文20日晚親上火線(xiàn)與工業(yè)區廠(chǎng)商聯(lián)合總會(huì )全、臺工業(yè)總會(huì )等 7大工商團體會(huì )商，陳建仁、林全及“勞動(dòng)部長(cháng)”郭芳煜均與會(huì )，針對近日媒體報導臺當局提出的內容，資方向臺當局提出修改建議。
工業(yè)區廠(chǎng)商聯(lián)合總會(huì )理事長(cháng)秦嘉鴻說(shuō)，資方對于臺當局推動(dòng)年金改革非常支持，也知道非做不可，并在規劃范圍內進(jìn)行建議，“對勞工不要負擔太重、對企業(yè)可以接受，對臺當局希望推動(dòng)年金改革的目的可以達到”，大概是依這三大方向對談。
勞保費率現為9.5%，且每?jì)赡暾{升0.5個(gè)百分點(diǎn)。依勞保局精算，將在2018年收支失衡，2027年破產(chǎn)，財務(wù)危機十分嚴重。
陳建仁19日指出，將提高勞保費率上限，調整方式是由2018年起，逐年調升0.5個(gè)百分點(diǎn)，并在2023年檢討是否與勞工退休金合并，若無(wú)更佳方案，往后每年將繼續提高費率1%，至2028年上限的18%為止。
秦嘉鴻說(shuō)，會(huì )中有請“勞動(dòng)部”精算一下，建議由目前的2年調升0.5個(gè)百分點(diǎn)，改為2年調漲0.75個(gè)百分點(diǎn)。他說(shuō)，“漲50%以?xún)荣Y方可以接受，勞工的部份不變動(dòng)，因為不管怎樣都要照顧勞工，不足的地方則請臺當局彌補”。
