臺海網(wǎng)11月8日訊（海峽導報駐臺記者 林靜嫻）臺當局“一例一休”擬修訂放寬工時(shí)上限，據臺人力調查機構顯示，每月加班時(shí)數上限提高至54小時(shí)，有7成5上班族表示將受到影響。另有2成7上班族平均每周隱形工時(shí)近10小時(shí)，成為無(wú)法規范的“工時(shí)黑數”。
臺當局行政機構負責人賴(lài)清德6日拍板“一例一休”修訂版本，內容涵蓋松綁7休1、加班核實(shí)計算、放寬工時(shí)上限等，其中每月加班時(shí)數上限將從46小時(shí)提高至54小時(shí)，根據1111人力銀行昨日公布的上班族工時(shí)現況調查，有7成5受訪(fǎng)上班族表示將受到影響。
有2成5勞工擔心“身心過(guò)度負荷”、1成9憂(yōu)“每天工時(shí)拉長(cháng)”及1成2憂(yōu)“休假日被迫加班”。至于修訂調整核實(shí)計算加班費，其“影響”與“不受影響”比例則各占5成。
另外，調查指出，上班族每周平均加班時(shí)數為11.4 小時(shí)，換算成每日加班工時(shí)，下班平均延后2.3小時(shí)，若以表定6時(shí)下班推估，幾乎要過(guò)8時(shí)以后才能打卡下班。甚至有8成6受訪(fǎng)者因為無(wú)法忍受超長(cháng)工時(shí)環(huán)境而萌生離職念頭，其中包括有1成1的人已主動(dòng)辭去工作，以換取更友善的職場(chǎng)環(huán)境。
除了常態(tài)加班已成不爭事實(shí)外，調查也發(fā)現，有6成7上班族表示，即使下班了仍需要把公事帶回家處理，甚至有2成7上班族在下班后仍“經(jīng)常性在家工作”，平均每周隱形工時(shí)長(cháng)達9.7小時(shí)，成為無(wú)法規范的“工時(shí)黑數”。從職階交叉分析顯示，“高階主管”隱形工時(shí)居冠，每周高達13小時(shí)。
