對于被詬病已久的上班族尤其是基層勞工低薪狀況，民進(jìn)黨當局也迫于壓力，決定從明年起調升基本工資，由目前的2.2萬(wàn)元調漲為2.31萬(wàn)元。但靠政策布施，只是治標不治本。臺灣工業(yè)總會(huì )理事長(cháng)、臺塑集團董事長(cháng)王文淵認為，一味提高基本工資，會(huì )使企業(yè)人力成本加重，影響企業(yè)發(fā)展，甚至反而造成年輕人失業(yè)。

老家臺灣苗栗、在臺北打拼的蕭思源擔憂(yōu)，每次加薪后物價(jià)必定上漲，結果調薪有限，全被物價(jià)抵消，上班族依舊苦哈哈。最可憐的是做小生意的商販，原料物價(jià)跟著(zhù)加薪運動(dòng)而上漲，成本增加，生意卻沒(méi)有變得更好。尤其又逢軍公教年金改革上路，民眾消費力大減，還可能變得更差。他認為：“關(guān)鍵還是要把蛋糕做大。經(jīng)濟好了，全民自然加薪，這不是什么大道理。”

經(jīng)濟方向偏歪，蛋糕無(wú)法做大，這恰恰是臺灣低薪的癥結所在。

“過(guò)去我們是四小龍之首，現在連尾巴也排不上。”王文淵炮轟臺當局奉行的“新南向政策”，“大陸市場(chǎng)占臺灣出口總額42%，對臺灣全球市場(chǎng)布局極為重要。”他說(shuō)，現在臺灣很多問(wèn)題的根源都在經(jīng)濟，要再造經(jīng)濟成長(cháng)的新動(dòng)能，必須處理好兩岸關(guān)系。

討生活！用腳投票西進(jìn)

臺灣經(jīng)濟前景不如預期，而另一邊的大陸福利薪酬節節攀升，不少人選擇用腳投票西進(jìn)大陸。據臺灣媒體統計，目前在大陸的臺商、臺干、臺生、臺籍員工有約200萬(wàn)人，而且不斷呈現年輕化、精英化的趨勢。

根據臺灣104人力銀行去年底的調查，新“登陸”的臺灣人中，23%是在畢業(yè)后一年內直接到大陸找工作。臺灣職場(chǎng)精英，包括醫生、金融從業(yè)人員、民航飛行員、建筑師、會(huì )計師等也開(kāi)始大舉西進(jìn)。“光是臺灣政治大學(xué)校友在上海的會(huì )計師群組，人數就有400多，臺灣會(huì )計師大批往大陸市場(chǎng)移動(dòng)，早不是新聞。”馬施云大華聯(lián)合會(huì )計事務(wù)所合伙人王世銘表示。

這些在大陸的臺灣精英，平均薪酬是臺灣同職級的多倍，很多人還表示，最看重的是大陸市場(chǎng)潛力大，有更大的發(fā)揮空間和可預期的未來(lái)。

高雄小伙黃柏翔2014年從臺灣政治大學(xué)金融學(xué)博士畢業(yè)，次年被大陸的光大集團錄取，在北京已經(jīng)工作3年多。“過(guò)去來(lái)大陸的臺灣人以商人居多，如今越來(lái)越多的臺灣青年來(lái)大陸尋找更好的發(fā)展機遇。伴隨大陸經(jīng)濟、科技等各領(lǐng)域的高速發(fā)展以及惠及臺胞的政策措施不斷出臺，兩岸青年交流合作是大勢所趨、不可阻擋的。”他說(shuō)。

連臺灣南部都感受到了大陸的吸引力。在臺北永春市場(chǎng)擺攤賣(mài)水果的洪大媽告訴記者，她一個(gè)曾居住在南部的親戚是民進(jìn)黨的鐵粉，曾大聲說(shuō)要留在臺灣，還嘲弄那些外出發(fā)展的人。但他兒子卻到了大陸工作。

《 人民日報海外版 》（ 2018年08月31日   第 04 版）