新華社臺北2月20日電（記者劉斐 章利新）臺灣上班族薪資增長(cháng)幅度追不上物價(jià)上漲速度，令工薪階層“薪情不佳”。統計顯示，2018年臺灣工業(yè)及服務(wù)業(yè)全體受雇員工平均實(shí)質(zhì)月薪為3.8萬(wàn)元（新臺幣，下同），已倒退回17年前水平。

　　臺灣統計部門(mén)最新數據顯示，2018年臺灣工業(yè)及服務(wù)業(yè)全體受雇員工每人每月經(jīng)常性薪資平均為40980元，扣除物價(jià)因素后的實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資為38235元，年增長(cháng)率為1.2%，盡管增長(cháng)率持上漲趨勢，但實(shí)質(zhì)月薪卻仍不及2001年的38398元。

　　該統計部門(mén)相關(guān)負責人表示，近年來(lái)物價(jià)上漲速度快了些，即使薪資努力追趕，仍追不上物價(jià)的速度；扣除物價(jià)因素后，2018年實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資低于2001年水準，說(shuō)明薪資成長(cháng)跟不上物價(jià)的事實(shí)。

　　分行業(yè)來(lái)看，電信業(yè)、銀行業(yè)、電力燃氣供應業(yè)及航空運輸業(yè)的“薪情最好”，每人每月總薪資平均分別為100791元、99311元、95853元及94304元；餐飲業(yè)、教育服務(wù)業(yè)（特指補習班）則因雇用部分工時(shí)員工較多，薪資水平相對較低，每人每月總薪資平均分別為33619元、26033元。

　　臺灣yes123求職網(wǎng)20日公布“勞工薪資滿(mǎn)意度與升遷卡關(guān)調查”顯示，高達88.9%的上班族“不滿(mǎn)意”目前薪資待遇，比例創(chuàng )6年來(lái)新高。以島內“全體受雇就業(yè)者”為906.2萬(wàn)人估算，約有806萬(wàn)人不滿(mǎn)當前收入。

　　調查還發(fā)現，一年（含）以上“沒(méi)調薪”的上班族占80.4%，平均“凍薪期”為3.1年，同樣創(chuàng )6年來(lái)新高；53.9%的受訪(fǎng)者去年曾遭遇“變相減薪”，包括“年終獎縮水”“刪減績(jì)效獎金”“分紅縮水”等；53.7%的受訪(fǎng)者表示“無(wú)法兼顧家庭與事業(yè)”，處于工作與生活失衡的窘境。

　　該求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示，去年上班族薪水有所上揚，但外食經(jīng)常購買(mǎi)的便當、飲料幾乎都調漲5元，使得購買(mǎi)能力并未隨著(zhù)調薪而增長(cháng)。

　　yes123求職網(wǎng)的調查以網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷進(jìn)行抽樣，自2019年1月24日至2月11日期間回收有效問(wèn)卷1064份，涵蓋20歲（含）以上且目前有工作的求職會(huì )員。