據臺灣《中國時(shí)報》報道，回擊空服員工會(huì )罷工威脅，臺灣長(cháng)榮航空8日發(fā)出給員工的公開(kāi)信，祭出三大狠招，表示若真的罷工，除非恢復獲利，將暫停年終獎金與年度加薪，且自罷工日起3年，將暫時(shí)停止所有員工及眷屬申請優(yōu)惠機票，震撼業(yè)界。
不過(guò)，為避免損害旅客權益，鼓勵全體空地勤員工于罷工期間支持，但長(cháng)榮航空也表示，只要員工于罷工期間依班表出勤或配合調整班表者，不受此限。
空服員工會(huì )即將啟動(dòng)罷工投票，長(cháng)榮航空董事長(cháng)林寶水日前發(fā)表公開(kāi)信，直接挑明長(cháng)榮是百分之百民營(yíng)航空公司，必須自負盈虧，長(cháng)榮航空對罷工威脅“絕不妥協(xié)”。
長(cháng)榮航空8日再出招，預告若工會(huì )罷工，導致獲利下滑或虧損的后果將全員承擔，將暫停往年約4個(gè)月水平的年終獎金發(fā)放，與每年約新臺幣3000~4000元的年度調薪，直至恢復獲利動(dòng)能為止，另也宣布于罷工首日起3年，暫時(shí)停止所有員工及眷屬的優(yōu)待機票暨聯(lián)航優(yōu)惠機票。
長(cháng)榮航空解釋?zhuān)?huì )即將發(fā)起罷工投票，已造成部分旅客對行程安排的不確定性，造成5月以來(lái)訂位與載客率下降，后續將更嚴重地沖擊營(yíng)運，基于責任與義務(wù)，必須誠實(shí)告之將面對的嚴峻挑戰，讓全體員工有心理準備。
