臺灣年金改革上路滿(mǎn)一年，根據退撫基金日前公布的最新精算報告，在維持提撥費率12％不變情況下，公務(wù)員和教育人員退撫基金將分別在2041年和2040年用罄，比當初“年改會(huì )”預估的更早破產(chǎn)，精算報告也建議，盡速提高費率至少到16％，以避免擴大財務(wù)負擔。
在蔡英文力推下，臺“立法院”2017年6月三讀通過(guò)攸關(guān)公務(wù)人員、公立學(xué)校教職員和政務(wù)人員退休撫恤的“年金三法”，蔡英文并親自召開(kāi)記者會(huì )，強調年改后公教退撫基金至少可維持30年的財務(wù)穩健。
“政委”林萬(wàn)億則估算，省下的錢(qián)挹注到退撫基金，可讓破產(chǎn)年限延后19年，公務(wù)人員退撫基金可延后到2050年破產(chǎn)，教育人員退撫基金破產(chǎn)年限延后到2049年。這個(gè)前提是公務(wù)人員和教育人員提撥費率由現行12％逐年提高到18％，而且投資報酬率有4％。
根據退撫基金日前公布的第七次精算報告，也是年改后首次精算報告，如果提撥費率由12％逐年加1個(gè)百分點(diǎn)到15％，公務(wù)人員和教育人員退撫基金將分別在2046年和2044年破產(chǎn)，若逐年調高到18％，則分別會(huì )在2052年和2047年破產(chǎn)，其中公務(wù)人員部分較年改會(huì )原本預估的晚2年，教育人員則是早2年破產(chǎn)。
不過(guò)修正后的“公務(wù)人員退休資遣撫恤法”，“法定”提撥率雖調整為12％至18％，但實(shí)際提撥率，必須由“考試院”會(huì )同“行政院”，依據退撫基金定期財務(wù)精算結果，適時(shí)檢討調整。否則就是維持現行的費率水平。
而根據這份精算報告，在維持提撥費率12％不變情況下，公務(wù)員和教育人員退撫基金分別在2041年和2040年破產(chǎn)，亦即如果費率維持不變，公務(wù)人員退撫和教育人員退撫基金將分別在22年和21年后破產(chǎn)。
來(lái)源：臺灣《工商時(shí)報》
