候選人高喊“改革”，卻投鼠忌器？
在這種情況下，外界所期待看到的國民黨改革路線(xiàn)辯論，遲遲沒(méi)有出現。大家一再看到的，圍繞在兩個(gè)軸在線(xiàn)：其一，是兩名候選人還在打傳統式的選戰，頻頻拜會(huì )大佬、派系，爭取支持；其二，則是繼續炒多年來(lái)反復提出的冷飯，如兩岸路線(xiàn)調整、世代交替與年輕化、組織改造等，卻無(wú)法深入觸及行動(dòng)面及戰略面。試問(wèn)：如果主席是靠著(zhù)應“被改革者”而當選，未來(lái)能做出什么真正的改革？
這次補選的主席任期約僅一年多，其間不會(huì )遇上重大選舉，無(wú)涉選舉提名問(wèn)題；因此，當選者的任務(wù)相對單純。當選者的主要任務(wù)有幾：
首先，重建國民黨內由下而上的溝通管道，讓黨中央成為改革的平臺，而非定于一尊的決策者。
其次，積極扮演“有力的在野黨”，將掌握過(guò)半的縣市政府和臺立法機構戰力發(fā)揮到極致，重新?tīng)幦∶裥摹?/p>
第三，把握機會(huì )改革，將中常會(huì )的代表性荏弱、黨內選舉機制僵化、黨員結構不利等問(wèn)題，一一修正。
長(cháng)遠看，未來(lái)一年，國民黨更應強化的是“正當性論述”基礎。諸如“九二共識要不要改”、“黨名要不要換”，須討論，但未必是主軸；至于“加強網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)”或“大數據分析”，都是要做，卻無(wú)須爭辯的事。重點(diǎn)在，國民黨不能僅有一個(gè)主席作為大腦，要有更多人群策群力貢獻腦力。國民黨不妨“以敵為師”，但切不可忘記自己的從政初衷，以免落得“邯鄲學(xué)步”的下場(chǎng)。否則，改革不成，可能弄到連自己是誰(shuí)都認不得。
本文摘編自臺灣《聯(lián)合報》
