據臺灣《中時(shí)新聞網(wǎng)》報道，疫情趨緩，企業(yè)征才逐漸復蘇!根據1111人力銀行調查，目前有七成企業(yè)有征才計劃，相較今年第二季旺季的66%相比，有征才需求的企業(yè)多出4個(gè)百分點(diǎn)，呈現出淡季不淡;進(jìn)一步交叉分析發(fā)現，征才需求最火熱的產(chǎn)業(yè)是“營(yíng)建不動(dòng)產(chǎn)業(yè)”與“民生服務(wù)業(yè)”。

　　據報道，1111人力銀行媒體中心總經(jīng)理何啟圣表示，以往接近年底都是企業(yè)征才淡季，今年受疫情影響，企業(yè)征才需求遞延，加上相對于全球疫情的嚴峻情勢，臺灣地區因整體疫情控制得宜，除了房地產(chǎn)市場(chǎng)升溫，全年交易量有望創(chuàng )下6年來(lái)新高，民生服務(wù)業(yè)更迎來(lái)報復性出游、報復性消費等，而這樣的復蘇也反映在產(chǎn)業(yè)對人才的需求強度。

　　不過(guò)，1111調查也發(fā)現，近七成三的企業(yè)認為人才難找，普遍的問(wèn)題包括基層人力難求37.9%、人才素質(zhì)不佳34.7%，以及人才斷層31.3%。其中，認為人才最難找的產(chǎn)業(yè)是“營(yíng)建不動(dòng)產(chǎn)業(yè)”及“信息科技業(yè)”;企業(yè)最缺乏的人才類(lèi)型，依序是有經(jīng)驗的技師48%、研發(fā)人才25.4%、藍領(lǐng)技工13%，業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人才也有11.6%。

　　從產(chǎn)業(yè)面分析，何啟圣指出，受惠5G商轉普及，人才需求逐漸浮現，其中，影響面最廣的信息科技業(yè)，整個(gè)產(chǎn)業(yè)供應鏈從上游的晶圓代工、芯片制造、系統組裝到中游的小型基地臺、網(wǎng)絡(luò )交換器，延伸到下游的物聯(lián)網(wǎng)、智慧機械、遠距醫療、無(wú)人車(chē)、智能型手機、VR/AR應用等多元產(chǎn)業(yè)，都有大量的人力需求。

　　何啟圣并指出，今年在疫情趨緩后，房地產(chǎn)市場(chǎng)快速升溫，9月份建物買(mǎi)賣(mài)轉移合計2.43萬(wàn)棟，年增率超過(guò)36%，全年交易量更有望創(chuàng )下6年來(lái)新高，而隨著(zhù)成交量飆升，銷(xiāo)售速度加快，營(yíng)建業(yè)缺工問(wèn)題更浮上臺面，加上營(yíng)建業(yè)需要具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)的藍領(lǐng)技工，短期養成不易，更容易出現勞動(dòng)力缺口。

　　何啟圣表示，為協(xié)助產(chǎn)業(yè)界與學(xué)界無(wú)縫接軌，1111人力銀行特別成立“產(chǎn)學(xué)平臺”，集結全臺灣大專(zhuān)校院教授、學(xué)者，強調以培育搭配實(shí)作，協(xié)助產(chǎn)業(yè)與學(xué)界搭起合作橋梁，縮短學(xué)用落差，希望緩解長(cháng)久以來(lái)青年畢業(yè)即失業(yè)的問(wèn)題。