這完全是站在單方面看問(wèn)題，他大概認為只要為勞工爭取到更好的條件就是正確的，全不顧其他人承受的負擔。企業(yè)主承受不了成本增加的壓力，正用各種方法減少員工的加班機會(huì )；很多勞工在“一例一休”執行之后，收入反而比從前減少了！為大眾服務(wù)的醫院、郵局等，為了遵行“一例一休”法規，在星期六大部份都停止營(yíng)業(yè)，民眾深感不便。
目前蔡英文的民意支持度的下降趨勢與速度，日日有江河欲下的崩盤(pán)可能，真的令人膽戰心驚。勞工群眾人數多，再失掉他們的支持，那真的就不堪設想了。蔡英文在這件事上最大考慮是顧及她的選票，不能流失一張。
然而為了照顧勞工，卻開(kāi)罪了其他更多的廣大民眾，到底怎么做才能將選票流失減到最低呢？前怕狼、后怕虎、患得患失，所以猶豫不決，一心只為了鞏固自己的連任選票，又能做出什么有益于老百姓的決定來(lái)？反正受罪的總是老百姓。
曾有人預言，賴(lài)清德是個(gè)強勢的政治人物，他或許不聽(tīng)蔡英文的話(huà)，會(huì )產(chǎn)生“兩個(gè)太陽(yáng)”的現象。這就太不了解臺灣的制度了，早年李登輝在位時(shí)，為了擴權，已經(jīng)將“行政院長(cháng)”的權限縮減，任何人當“行政院長(cháng)”，就是給頂頭上司做干事長(cháng)、執行長(cháng)，必須依照蔡英文的旨意奮力干活。現在蔡老板整天在辦公室內擔心她的選票會(huì )流失，忽而左忽而右的舉棋不定，底下的“院長(cháng)”、“副院長(cháng)”，也只好在當地跟著(zhù)團團轉罷了！
賴(lài)先生的麻煩才剛剛開(kāi)始；還有前任留下來(lái)的稅改方案、軍人年改的爭議、前瞻建設計劃的阻力、兩岸關(guān)系的僵局---；都不易處理。賴(lài)“院長(cháng)”宣布給軍公教人員加薪3%，能提升民意支持度嗎？ (言浩 曾任聯(lián)合晚報主筆 中國時(shí)報專(zhuān)欄作家)
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