【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】臺當局“一例一休”7月起將開(kāi)始進(jìn)行勞動(dòng)檢查。臺當局呼吁各地統一執行，但各縣市反應不一，臺北市等六個(gè)縣市表示會(huì )依規定執行。其他縣市有的自行延長(cháng)輔導期，也有的再給業(yè)者三個(gè)月準備期。20日，民進(jìn)黨臺中市議員發(fā)起“修法聯(lián)署”，要求當局延長(cháng)輔導期，暫緩勞檢。
據臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”6月21日報道，臺“勞動(dòng)部”已擬定“一例一休”勞動(dòng)檢查期實(shí)施計劃，除了處理申訴及專(zhuān)案勞檢，也會(huì )主動(dòng)突擊一般檢查，依行業(yè)別、事業(yè)單位規模逐步實(shí)施，計劃近日就會(huì )送“行政院”，月底對外公布檢查期實(shí)施計劃。
“勞動(dòng)部”副部長(cháng)郭國文20日表示，“勞基法”修正后，經(jīng)過(guò)宣導期及輔導期后，下月將進(jìn)入檢查期，但宣導與輔導也不會(huì )停，將“檢查、宣導、輔導”三管齊下。對于地方議員各種意見(jiàn)，郭國文說(shuō)會(huì )去關(guān)心、注意，也會(huì )跟地方主管單位溝通。
高雄市長(cháng)陳菊表示，“政府機關(guān)不能不守法，修訂的法案，大家應該遵守，高雄市一切依法執行”。
但臺中市勞工局20日宣布，將再給企業(yè)三個(gè)月準備期，業(yè)者若因來(lái)不及修正而違規，市府僅督導限期改善，另向“勞動(dòng)部”爭取延長(cháng)輔導期。勞工局長(cháng)黃荷婷說(shuō)，不是跟當局不同調，而是施行細則上周五才公布，應給企業(yè)充分時(shí)間因應。
其他縣市則多表示七月以后會(huì )繼續輔導、或以輔導取代處罰，除非業(yè)者嚴重違規，影響勞工權益，且不改善的，才會(huì )開(kāi)罰。
新北市勞動(dòng)檢查處長(cháng)胡華泰表示，避免法令認知不足發(fā)生爭議，新北會(huì )以輔導代替開(kāi)罰，不改善才開(kāi)罰。
宜蘭縣勞工處長(cháng)黃玲娜說(shuō)，會(huì )盡量輔導，情節不嚴重的、可以補正的，都不會(huì )開(kāi)罰。
