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人工智能人才成“香餑餑” 企業(yè)紛紛亮出高薪“招賢榜”

www.xmdelibao.com 來(lái)源: 證券日報 用手持設備訪(fǎng)問(wèn)
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  3月3日,阿里巴巴集團控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“阿里巴巴”)旗下淘天有限公司正式啟動(dòng)2026屆實(shí)習生招聘。據了解,本次實(shí)習生招聘預計發(fā)放1000多個(gè)offer,新增大量人工智能類(lèi)崗位,其中,算法和人工智能類(lèi)崗位合計占比近五成,涵蓋算法、工程、產(chǎn)品、運營(yíng)、設計等多個(gè)領(lǐng)域。

  《證券日報》記者注意到,進(jìn)入3月份,無(wú)論是實(shí)習生這樣的初級崗位,還是技術(shù)工程師、高級管理崗等對專(zhuān)業(yè)性要求較高的中高級崗位,多家公司紛紛亮出高薪“招賢榜”,儲備人工智能領(lǐng)域相關(guān)優(yōu)秀人才。

  中關(guān)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書(shū)長(cháng)袁帥在接受《證券日報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示,這一現象反映了當前科技行業(yè)對人工智能技術(shù)的高度重視和廣泛應用。這些公司通過(guò)招聘實(shí)習生、技術(shù)工程師、高級管理崗等不同層級的人才,旨在構建全面的人工智能技術(shù)團隊,以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和業(yè)務(wù)升級。這種積極的人才儲備策略不僅有助于提升公司的技術(shù)競爭力,還能為人工智能技術(shù)的持續發(fā)展和應用提供有力的人才保障。

  企業(yè)高薪招賢納士

  3月1日,由深圳市人力資源和社會(huì )保障局指導、南山區人民政府主辦的“向南而行·2024年南山區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)暨‘南粵春暖’專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在深圳南山金地威新中心舉行。在招聘會(huì )現場(chǎng)記者看到,多家知名企業(yè)設立的招聘臺前人頭攢動(dòng),其中人工智能相關(guān)技術(shù)類(lèi)崗位的需求尤為旺盛,吸引了眾多求職者駐足咨詢(xún)。

  招聘會(huì )相關(guān)負責人向《證券日報》記者表示,本場(chǎng)招聘會(huì )共有112家知名企業(yè)參加,共計發(fā)布職位1000余個(gè),需求8000多人,招聘對象包括各類(lèi)創(chuàng )新型人才、技能型人才、新就業(yè)形態(tài)人才、靈活用工群體,以及高校畢業(yè)生和海外留學(xué)生等。

  在線(xiàn)上招聘平臺,亦有多家知名公司在招聘人工智能相關(guān)人才,崗位描述中多出現“高薪急招”字樣。

  記者查閱某大型招聘平臺看到,京東科技集團的人工智能算法工程師崗位,月薪為5萬(wàn)元至8萬(wàn)元。比亞迪汽車(chē)工業(yè)有限公司的人工智能機器人產(chǎn)品經(jīng)理,月薪為3萬(wàn)元至5萬(wàn)元。騰訊科技(上海)有限公司的人工智能產(chǎn)品總監,月薪為7萬(wàn)元至10萬(wàn)元。對于應屆生,該公司也開(kāi)放了人工智能(大模型應用)產(chǎn)品經(jīng)理崗位,月薪為1.5萬(wàn)元至2萬(wàn)元。

  獵聘大數據研究院發(fā)布的《2025新春開(kāi)工首周人才供需趨勢洞察》顯示,今年春招季人工智能崗位呈現出“量?jì)r(jià)齊升”的趨勢。從2025新春開(kāi)工首周新發(fā)職位行業(yè)增長(cháng)來(lái)看,學(xué)術(shù)科研、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能位居行業(yè)前三,較上年開(kāi)工首周分別增長(cháng)51.48%、34.10%和18.25%;從招聘薪資來(lái)看,人工智能行業(yè)的高薪區間崗位比重較高,20萬(wàn)元以上年薪崗位的占比為58.19%,50萬(wàn)元以上年薪崗位的占比為13.35%,遠遠超過(guò)其他行業(yè)。

  多方發(fā)力培育人才

  億歐智庫的研究報告預測,隨著(zhù)人工智能技術(shù)加速融入各行各業(yè),到2030年,中國AI領(lǐng)域的人才缺口可能高達400萬(wàn)。

  廣州勝天錦華私募基金管理有限公司總經(jīng)理秦若涵向《證券日報》記者表示,人工智能人才培養至關(guān)重要,是一項系統工程,需要政府、高校、企業(yè)共同參與。

  目前,各地政府積極出臺政策舉措,支持培育人工智能領(lǐng)域人才。例如,3月3日,深圳市工業(yè)和信息化局發(fā)布的《深圳市加快推進(jìn)人工智能終端產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計劃(2025—2026年)》提出,鼓勵本地高等院校、科研院所加快人工智能領(lǐng)域學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設,支持校企聯(lián)合共建實(shí)驗室及人才實(shí)訓基地。加強人工智能終端領(lǐng)域領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才和高技術(shù)人才隊伍建設,吸引國內外高端人才、創(chuàng )業(yè)團隊來(lái)深發(fā)展。構建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、人才安居和辦公空間支持體系。

  高等院校也在加快人工智能領(lǐng)域學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設。據報道,清華大學(xué)決定有序適度擴大本科招生規模,2025年擬增加約150名本科生招生名額,同時(shí)將成立新的本科通識書(shū)院,著(zhù)力培養人工智能與多學(xué)科交叉的復合型人才,提升創(chuàng )新人才自主培養能力,以服務(wù)國家戰略需求與社會(huì )發(fā)展需要。

  中國投資協(xié)會(huì )上市公司投資專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副會(huì )長(cháng)支培元認為,人工智能人才應具備三方面能力:一是扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,涵蓋機器學(xué)習、深度學(xué)習、數據分析等核心領(lǐng)域;二是強大的編程能力,能夠熟練運用編程語(yǔ)言實(shí)現算法和模型;三是持續學(xué)習能力,以此應對不斷變化的行業(yè)需求。(來(lái)源:證券日報

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