據臺灣《中國時(shí)報》報道，臺軍兵役制度自2024年改回募征并行制，對此，臺北政經(jīng)學(xué)院基金會(huì )報告指出，民進(jìn)黨當局宣布恢復征兵，問(wèn)題卻未必迎刃而解。未來(lái)雖有大量義務(wù)役加入，但要管理、訓練這些人員，仍需長(cháng)期服役的志愿役干部，在臺軍待遇平均比例、社會(huì )地位皆不及歐美軍人下，期待高比例民眾志愿從軍，將難以達成，這是征兵制的隱憂(yōu)。
臺北政經(jīng)學(xué)院基金會(huì )近日發(fā)布“2024防務(wù)評估報告”，由董事長(cháng)黃煌雄、臺軍前“參謀總長(cháng)”李喜明擔任執行長(cháng)。這是民間智庫首度就役期延長(cháng)1年的影響報告。此外，報告也認為，重新征召義務(wù)役，以及大量擢升低階志愿役人員，除了預算上升問(wèn)題之外，對于部隊素質(zhì)與部隊管理問(wèn)題亦將日益嚴峻。
該報告指出，義務(wù)役軍人的組成，大部分當然是士兵，少數通過(guò)考試者可擔任少尉、下士。但以臺軍2022年底人力結構來(lái)看，官、士、兵的編現比，分別為83％、80％、88％。換言之，義務(wù)役重返部隊，對軍官與士官的補實(shí)效果有限，反而是最不缺的士兵，會(huì )大量涌入。
該報告指出，為配合役期延長(cháng)，臺灣陸軍近年新增5個(gè)以新訓或守備為任務(wù)的步兵旅，各轄5個(gè)步兵營(yíng)與1個(gè)炮兵營(yíng)；換言之，為了迎接義務(wù)役生力軍，得先設法多招3500至4000名志愿役人員。
其次，為強化后備戰力，全臺18個(gè)縣市級后備旅，預計于2024年底之前全部編成，共需增加約2900個(gè)志愿役人力。另將增編如岸置反艦導彈等新興兵力，估計志愿役人數必須再增加近1萬(wàn)人，造成供給不斷下降，需求卻持續增加，未來(lái)適足人力補充的挑戰將更形艱巨。
另報告指出，近年臺軍招收女性比例愈來(lái)愈高，依據臺防務(wù)部門(mén)最新數字，女性官兵占比已超過(guò)六分之一，其中空軍突破近2成。上校以上的高階干部，女性也將近全軍6％；招收女性有助解決人力不足，然而軍隊是團體生活，成員長(cháng)期處于互動(dòng)密切的高壓力環(huán)境，和家庭距離相對遙遠，這些情境須留意，并應有配合措施。【來(lái)源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)】
